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  4. Gehalt, Kultur & Arbeitgebertransparenz: Wie kununu den Jobmarkt verändert – mit CEO Nina Zimmermann
Nina Zimmermann, CEO von kununu, spricht über die Entwicklung der
größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum –
und wie sie die Arbeitswelt transparenter und fairer machen will.
In dieser Episode erfährst du: Wie kununu mit über 13 Millionen
Datenpunkten Trends wie Gehalt, Flexibilität und Diversity sichtbar
macht. Wie das Geschäftsmodell zwischen kostenlosen Bewertungen und
Employer-Branding-Produkten funktioniert. Welche Rolle
Fake-Bewertungen spielen – und warum das größere Problem oft
geschönte Arbeitgeberdarstellungen sind. Warum kununu mehr als nur
eine Bewertungsplattform sein will – und wie Talente künftig auf
der Plattform Jobs finden sollen. Welche Herausforderungen beim
Ausbau der Marke bestehen – und warum Employer Branding für
Unternehmen immer wichtiger wird. Christoph auf LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/christophburseg](https://www.linkedin.com/in/christophburseg)
Kontaktiere uns über Instagram:
[https://www.instagram.com/vodafonebusinessde/](https://www.instagram.com/vodafonebusinessde/)

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„Gehalt, Kultur & Arbeitgebertransparenz: Wie kununu den Jobmarkt verändert – mit CEO Nina Zimmermann“

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