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Beschreibung
vor 1 Jahr
Wenn jeder macht, was er will, sind doch alle glücklich!“ Ist das
so? In einem Team ganz sicher nicht. Wie du als Leitungskraft die
Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden erkennst und wie du sie in den
Entwicklungsprozessen begleitest, erfährst und verstehst du u.a.
durch diese Folge und der Verinnerlichung des NMR-Konzepts.“
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