Neue Führung braucht das Land

In dieser Folge sprechen Thomas Göller und Volker Pietzsch mit
Autor und Führungsexperte Mark Kaffenberger über ein Thema, das
aktueller kaum sein könnte: moderne Führungskultur im Kontrast zu
veralteten autoritären Führungsstilen. Ausgangspunkt ist
Kaffenbergers Buch „Bad Boss Breaking“, in dem er die Figur des
„Albert“ – ein Sinnbild für toxische Führung – als Ausgangspunkt
nimmt, um den Wandel hin zu mehr Menschlichkeit, Empathie und
Situationssensibilität in der Führung zu beschreiben. Im Gespräch
geht es unter anderem um: Warum der Führungsstil der 80er Jahre
auch heute noch in vielen Unternehmen spürbar ist. Welche
Führungsstile es gibt – und wie gute Führungskräfte
situationsgerecht wechseln können. Wie wichtig Vertrauen,
Fehlerkultur und individuelle Förderung sind. Warum gute Führung in
der Schule beginnt – und was wir von Skandinavien lernen können.
Wie sich Generationenwandel, Homeoffice und Work-Life-Balance auf
moderne Führung auswirken. Eine kluge, persönliche und humorvolle
Auseinandersetzung mit einem Thema, das jede Organisation betrifft.
Für alle, die führen, geführt werden – oder einfach bessere Arbeit
erleben wollen.
https://mentoren-verlag.de/werke/bad-boss-breaking-das-buch/