Über Tee, Leadership und Standorttreue: Dennis Bender, Ostfriesische Tee Gesellschaft (Meßmer & Milford) - 75

In dieser Folge der Chefetage spreche ich mit Dennis Bender,
Geschäftsführer der Ostfriesischen Tee Gesellschaft (OTG) - dem
Unternehmen hinter diesen Marken. Wir sprechen über moderne Führung
in einem Familienunternehmen, über eine Supply Chain, die weit über
Logistik hinausgeht, Investitionen in den Standort Deutschland und
darüber, was es heißt, als Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Im Gespräch hat mich besonders die Unternehmenskultur beeindruckt.
Dennis Bender macht im Gespräch deutlich, wie sehr die OTG als
Familienunternehmen auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzt –
ohne Schuldzuweisungen, mit klarem Verantwortungsgefühl. Diese
Haltung prägt auch strategische Entscheidungen wie die großen
aktuellen Investitionen in die deutschen Werke. Und das trotz
Wettbewerbsdruck und Bürokratie. Wir sprechen auch über die
faszinierende Welt des Tees selbst – von der hohen Kunst der
Tee-Taster bis zur Frage, wie gut Teebeutel eigentlich wirklich
sind. Über den Podcast Chefetage In meinem Podcast Chefetage
spreche ich mit Führungspersönlichkeiten und Unternehmern über ihre
Karrierewege, persönlichen Erfahrungen, ihr Mindset, ihr
Führungsverständnis und die Herausforderungen ihrer Branche. Du
bekommst Impulse, wie Leadership und Unternehmertum heute
funktionieren – authentisch, inspirierend und ganz praktisch. Ich
bin Leif Neugebohrn und unterstütze Führungskräfte und Unternehmer
mit meiner Agentur Magnecon dabei, sich klar zu positionieren – mit
einer starken Strategie, klarer Kommunikation und wirkungsvollem
Leadership. Hast du Fragen oder Anregungen? Schreib mir!
kontakt@magnecon.de Folge mir bei LinkedIn:
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Magnecon – Agentur für Personal Branding, Executive Positioning
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