Change? Ja, bitte! Wie Change Management Transformationen erfolgreich macht | IT-Tacheles
25 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Monaten
Digitale Transformation, globale. Verwerfungen, KI oder GenAI:
Organisationen stehen inmitten einer Welle kontinuierlicher
Veränderungen. Wie gelingt es den Verantwortlichen, in diesem
permanenten Wandel Menschen mitzunehmen und Projekte zum Erfolg zu
führen? Genau das ist das Thema dieser Folge von IT-Tacheles. Prof.
Vollker Gruhn spricht mit den beiden Change-Management-Fachleuten
Sissy-Christin Lorenz und Florian Winnen von adesso. Die beiden
begleiten Veränderungsprojekte in Unternehmen aus den
unterschiedlichsten Bereichen: von der Einführung neuer IT-Systeme
bis zur strategischen Transformation. Sie diskutieren, warum Change
Management weit mehr ist als PowerPoint-Präsentationen und
Workshops. Sie erklären, wie das ADKAR-Framework dabei hilft,
Veränderung strukturiert umzusetzen. Und warum gutes Change
Management immer auch ein Stück Konflikt bedeutet. Die Folge
liefert praxisnahe Einblicke in das Thema Change Management. Unter
anderem beleuchten sie ein internes adesso-Changeprojekt rund um
Hybrid Work. Eine Episode für alle, die Transformationen begleiten,
verantworten – oder einfach besser verstehen wollen, wie
Veränderung gelingen kann. Jetzt reinhören! Mehr zu Volker und
seinen Gästen auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/volkergruhn/
https://www.linkedin.com/in/dr-sissy-christin-lorenz/
https://www.linkedin.com/in/florian-winnen-b6494387/ Podcast
Webseite: https://www.adesso.de/podcast
Organisationen stehen inmitten einer Welle kontinuierlicher
Veränderungen. Wie gelingt es den Verantwortlichen, in diesem
permanenten Wandel Menschen mitzunehmen und Projekte zum Erfolg zu
führen? Genau das ist das Thema dieser Folge von IT-Tacheles. Prof.
Vollker Gruhn spricht mit den beiden Change-Management-Fachleuten
Sissy-Christin Lorenz und Florian Winnen von adesso. Die beiden
begleiten Veränderungsprojekte in Unternehmen aus den
unterschiedlichsten Bereichen: von der Einführung neuer IT-Systeme
bis zur strategischen Transformation. Sie diskutieren, warum Change
Management weit mehr ist als PowerPoint-Präsentationen und
Workshops. Sie erklären, wie das ADKAR-Framework dabei hilft,
Veränderung strukturiert umzusetzen. Und warum gutes Change
Management immer auch ein Stück Konflikt bedeutet. Die Folge
liefert praxisnahe Einblicke in das Thema Change Management. Unter
anderem beleuchten sie ein internes adesso-Changeprojekt rund um
Hybrid Work. Eine Episode für alle, die Transformationen begleiten,
verantworten – oder einfach besser verstehen wollen, wie
Veränderung gelingen kann. Jetzt reinhören! Mehr zu Volker und
seinen Gästen auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/volkergruhn/
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