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Rollenbasierte Arbeit – Mehr Klarheit, weniger Chaos (Abgelauscht #3)

Rollenbasierte Arbeit – Mehr Klarheit, weniger Chaos (Abgelauscht #3)

Auch bei New Work wird geweint vor 1 Jahr

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17:13

Was passiert, wenn Verantwortung nicht mehr an Jobtiteln hängt,
sondern an klar definierten Rollen?

In dieser Folge von Abgelauscht nehmen Robert
und Moreno euch mit in die Welt des rollenbasierten Arbeitens bei
smartive – und zeigen, wie kleine Strukturen
grosse Wirkung entfalten können.

️ Wir sprechen über:

warum Rollen keine Funktionsbeschreibungen sind

wie Rollen Verantwortlichkeiten explizit machen

den Unterschied zwischen individueller Verantwortung und
gemeinsamer Rollen-Verantwortung

warum rollenbasiertes Arbeiten Feedback leichter und
konstruktiver macht

was du beachten solltest, wenn du in deinem Unternehmen mit
Rollen starten möchtest

Takeaway:

Rollen bringen Klarheit, machen Verantwortlichkeiten sichtbar –
und stärken die Selbstorganisation nachhaltig.

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