Der Blockade Mythos: Dienst nach Vorschrift – was, wenn das reicht?

Dienst nach Vorschrift – für viele klingt das nach Faulheit oder
fehlendem Engagement. Doch was, wenn es genau das Gegenteil
bedeutet? In dieser Episode hinterfragen Franziska und Sebastian
ein weit verbreitetes Karriere-Narrativ: Muss gute Arbeit immer
über die Grenzen gehen? Wir sprechen über: • warum klare Regeln
nicht demotivieren, sondern befreien können, • wie echte
Leistungsfähigkeit oft in strukturierten Teams entsteht – nicht im
Chaos, • und was es über eine Organisation sagt, wenn Dienst nach
Vorschrift reicht, um erfolgreich zu sein. Mit persönlichen
Erfahrungen, Studien und einem klaren Impuls: Gute Prozesse sind
kein Zufall – sie sind Führungsarbeit.