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MINDSET MOVERS

Entrepreneurial success follows personal growth

Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
überzeugen und Ziele erreichen.

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Alles über MINDSET MOVERS:

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00:07 – Was sind toxische Mitarbeitende
überhaupt?

Beispiele und typische Verhaltensweisen: Vom Dauernörgler bis zum
passiv-aggressiven Meeting-Saboteur.

02:00 – Bewertung versus Verhalten: Warum Labels wie
„toxisch“ nicht helfen

Wie du interpretative Urteile erkennst und echtes Verhalten
analysierst.

05:22 – Die Macht deiner inneren Haltung als
Führungskraft

Warum deine persönliche Brille im Umgang mit schwierigen
Teammitgliedern den Unterschied macht – und was du dagegen tun
kannst.

10:00 – Was du wirklich willst: Verhalten klären statt
Etiketten verteilen

So formulierst du konkrete Erwartungen statt diffus über
„Widerstand“ oder „Problemverhalten“ zu sprechen.

13:00 – Das klärende Mitarbeitergespräch: Vom Konflikt
zur Vereinbarung

Praxisbeispiel: Ein konstruktives Gespräch mit Manuel und warum
konkrete Beobachtungen wichtiger sind als Bewertungen.

18:00 – Gerüchte & Tratsch stoppen: So ziehst du
klare Führungsgrenzen

Wie du gezielt eingreifst, wenn Mitarbeitende übereinander statt
miteinander sprechen.

20:30 – Immer zu spät? Wie du statt Sticheleien wirksame
Vereinbarungen triffst

Warum Spitzen und ironische Kommentare nicht führen – und was
stattdessen funktioniert.

22:40 – Manipulatives Verhalten erkennen und klar
ansprechen

Wie du aus der Vorwurfsebene rauskommst und Verantwortung
einforderst.

28:00 – „Ich bin halt so“ – Was du antworten kannst, wenn
Mitarbeitende sich nicht ändern wollen

Von Scheinargumenten zu echter Veränderungsbereitschaft führen.

️ 30:00 – Fachlich stark, menschlich schwierig: Was wiegt
mehr?

Warum auch Top-Performer nicht aus der Verantwortung genommen
werden dürfen – und wie du mit Klarheit souverän bleibst.

33:00 – Lösungen und Unterstützung: So kannst du
dranbleiben

Training und Coaching-Angebote der Mindset Movers für nachhaltige
Führungskompetenz.

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Schreib uns:

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Wir freuen uns von dir zu hören.

Liebe Grüße,

Jörg & Arne

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