Toxische Mitarbeiter | Umgang mit negativen Kollegen | Wirksame Strategien für Führungskräfte

Toxische Mitarbeiter | Umgang mit negativen Kollegen | Wirksame Strategien für Führungskräfte

35 Minuten

Beschreibung

vor 6 Monaten

MINDSET MOVERS


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00:07 – Was sind toxische Mitarbeitende
überhaupt?


Beispiele und typische Verhaltensweisen: Vom Dauernörgler bis zum
passiv-aggressiven Meeting-Saboteur.





02:00 – Bewertung versus Verhalten: Warum Labels wie
„toxisch“ nicht helfen


Wie du interpretative Urteile erkennst und echtes Verhalten
analysierst.





05:22 – Die Macht deiner inneren Haltung als
Führungskraft


Warum deine persönliche Brille im Umgang mit schwierigen
Teammitgliedern den Unterschied macht – und was du dagegen tun
kannst.





10:00 – Was du wirklich willst: Verhalten klären statt
Etiketten verteilen


So formulierst du konkrete Erwartungen statt diffus über
„Widerstand“ oder „Problemverhalten“ zu sprechen.





13:00 – Das klärende Mitarbeitergespräch: Vom Konflikt
zur Vereinbarung


Praxisbeispiel: Ein konstruktives Gespräch mit Manuel und warum
konkrete Beobachtungen wichtiger sind als Bewertungen.





18:00 – Gerüchte & Tratsch stoppen: So ziehst du
klare Führungsgrenzen


Wie du gezielt eingreifst, wenn Mitarbeitende übereinander statt
miteinander sprechen.





20:30 – Immer zu spät? Wie du statt Sticheleien wirksame
Vereinbarungen triffst


Warum Spitzen und ironische Kommentare nicht führen – und was
stattdessen funktioniert.





22:40 – Manipulatives Verhalten erkennen und klar
ansprechen


Wie du aus der Vorwurfsebene rauskommst und Verantwortung
einforderst.





28:00 – „Ich bin halt so“ – Was du antworten kannst, wenn
Mitarbeitende sich nicht ändern wollen


Von Scheinargumenten zu echter Veränderungsbereitschaft führen.





️ 30:00 – Fachlich stark, menschlich schwierig: Was wiegt
mehr?


Warum auch Top-Performer nicht aus der Verantwortung genommen
werden dürfen – und wie du mit Klarheit souverän bleibst.





33:00 – Lösungen und Unterstützung: So kannst du
dranbleiben


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Führungskompetenz.





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Wir freuen uns von dir zu hören.


Liebe Grüße,


Jörg & Arne

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