#39 Über 145 Jahre Buchhalterehre - Warum Haltung der Schlüssel zur Transformation im Accounting ist.
Creating Excellence in Finance - Transformieren Sie Ihren
Finanzbereich
34 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 6 Monaten
Über 145 Jahre Buchhalterehre - Warum Haltung der Schlüssel zur
Transformation im Accounting ist. In der neuen Podcast-Folge hatte
ich Katharina Spitzer zu Gast. Bereichsleiterin Finanz- und
Rechnungswesen bei der 147 Jahre alten Stephanus-Stiftung in
Berlin, einem Haus mit Geschichte und einer großen Vision für die
Zukunft. ️ Was sie sagt, trifft ins Schwarze: Transformation
beginnt nicht mit Tools. Sondern mit Haltung. ️ Katharina kennt die
unterschiedlichsten Welten: Industrie Beratung Start-up
Heute treibt sie in einer Organisation mit klarem sozialen Auftrag
echte Veränderung im Accounting voran. ️ Ihre Learnings als neue
Führungskraft: Nimm dir Zeit, bevor du entscheidest. Teile
Wissen, um Ownership zu ermöglichen. Vertraue deinem Team.
Führung bedeutet nicht, alles selbst tun. ️ Für sie ist Buchhaltung
keine trockene Pflichtübung: Sie ist ein Spiegel der Realität. Ein
Service für die Organisation. Ein Beitrag zum großen Ganzen. ️ Und
ja, sie spricht über etwas, das viele verdrängen: Der interne
Wechsel von einer operativen Rolle in eine Führungsposition kann
schmerzhaft sein. Denn wer loslässt, was er gut kann, erlebt einen
Verlust. Und doch liegt hierin die Chance, das Accounting mutig und
mit einem frischen Blick mitzugestalten. Eine echte Inspiration für
alle, die in traditionellen Organisationen substanzielle und
nachhaltige Veränderung wollen. Jetzt reinhören – für alle, die im
Finance-Bereich mehr bewegen wollen als Zahlen.
Transformation im Accounting ist. In der neuen Podcast-Folge hatte
ich Katharina Spitzer zu Gast. Bereichsleiterin Finanz- und
Rechnungswesen bei der 147 Jahre alten Stephanus-Stiftung in
Berlin, einem Haus mit Geschichte und einer großen Vision für die
Zukunft. ️ Was sie sagt, trifft ins Schwarze: Transformation
beginnt nicht mit Tools. Sondern mit Haltung. ️ Katharina kennt die
unterschiedlichsten Welten: Industrie Beratung Start-up
Heute treibt sie in einer Organisation mit klarem sozialen Auftrag
echte Veränderung im Accounting voran. ️ Ihre Learnings als neue
Führungskraft: Nimm dir Zeit, bevor du entscheidest. Teile
Wissen, um Ownership zu ermöglichen. Vertraue deinem Team.
Führung bedeutet nicht, alles selbst tun. ️ Für sie ist Buchhaltung
keine trockene Pflichtübung: Sie ist ein Spiegel der Realität. Ein
Service für die Organisation. Ein Beitrag zum großen Ganzen. ️ Und
ja, sie spricht über etwas, das viele verdrängen: Der interne
Wechsel von einer operativen Rolle in eine Führungsposition kann
schmerzhaft sein. Denn wer loslässt, was er gut kann, erlebt einen
Verlust. Und doch liegt hierin die Chance, das Accounting mutig und
mit einem frischen Blick mitzugestalten. Eine echte Inspiration für
alle, die in traditionellen Organisationen substanzielle und
nachhaltige Veränderung wollen. Jetzt reinhören – für alle, die im
Finance-Bereich mehr bewegen wollen als Zahlen.
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