Krankenrückkehrgespräche: Bedeutung, Ablauf und rechtliche Rahmenbedingungen

In der Podcast-Folge #133 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Rechtsanwältin Livia Merla zum Thema „Krankenrückkehrgespräche:
Bedeutung, Ablauf und rechtliche Rahmenbedingungen“. Für
Krankenrückkehrgespräche gibt es keine gesetzlichen Regelungen oder
Vorschriften, im Gegensatz zum Betrieblichen
Eingliederungsmanagement (BGM). Da es dennoch Sinn machen kann,
derartige Gespräch mit Mitarbeitenden nach dem Ende einer
Erkrankung zu führen, gilt es, vorhandene rechtliche Fallstricke zu
vermeiden. Mit Livia spreche ich unter anderem darüber, * was genau
„Krankenrückkehrgespräche“ sind und wie sie sich vom Betrieblichen
Eingliederungsmanagement (BEM) unterscheiden * welche Bedeutung
diese haben und wie sie von Unternehmen sinnvoll genutzt werden *
welche Rahmenbedingungen für das Ansetzen und Durchführen von
Krankenrückkehrgesprächen gelten * was hierbei erlaubt und was
verboten ist * wie Ergebnisse dokumentiert werden können und der
Prozess danach weitergeht * welche Praxistipps Livia noch zum Thema
Krankenrückkehrgespräche hat Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen.
Viel Spaß damit! Livia Merla ist Fachanwältin für
Arbeitsrecht und geschäftsführende Partnerin der
Kanzlei mgp in Berlin. Neben ihrer umfassenden
Beratungspraxis ist sie regelmäßig als Expertin für Arbeitsrecht in
TV-Formaten wie dem SAT.1 Frühstücksfernsehen, der rbb
Abendschau, ProSieben oder den Welt
Nachrichten zu sehen. Dort erklärt sie aktuelle Entwicklungen
im Arbeitsrecht und gibt praxisnahe Einschätzungen. 2023 hat sie
die mgp Arbeitsrechts-Akademie gegründet. Hierbei handelt
es sich um arbeitsrechtliche Weiterbildungsangebote für
Führungskräfte, Personalverantwortliche und HR-Abteilungen, die
ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse praxisnah und verständlich
erweitern möchten. >> LinkedIn-Profil von Livia Merla:
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