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  4. Diversität und Innovation in Unternehmen: Was Unternehmen von starken Frauen lernen können
In dieser Episode sprechen Petra Rüegg und Meike Tarabori über
die Rolle von Frauen in der Arbeitswelt und insbesondere in
Führungspositionen. Beleuchtet werden die Herausforderungen, mit
denen Frauen konfrontiert sind, und die Strategien, mit denen sie
erfolgreich Karriere machen. Petra Rüegg teilt ihre persönlichen
Erfahrungen und gibt Einblicke, wie man Selbstbewusstsein stärkt,
Netzwerke aufbaut und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
meistert. Wir diskutieren, warum Diversität und eine weibliche
Perspektive so wichtig für Unternehmen sind und wie Unternehmen
eine Kultur der Gleichberechtigung fördern können. Lassen Sie
sich von inspirierenden Geschichten und praktischen Tipps
ermutigen! 

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„Diversität und Innovation in Unternehmen: Was Unternehmen von starken Frauen lernen können“

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