#15: Nicht gemeckert ist genug gelobt - Loben auf Norddeutsch
27 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 6 Monaten
Die beiden Pinguine, Trainer und Host Stephan Kowalski und Cathleen
Vogel, greifen noch mal das Thema auf, wie man es als Führungskraft
schafft, engagierte Mitarbeiter zu bekommen, also die Bereitschaft
zum Engagement zu steigern. Dieses Mal aus einem anderen
Blickwinkel, dabei ziehen die beiden wieder die Ergebnisse der
GALUP Studie zu Rate. Ein Schlüssel ist „Lob und Anerkennung“. Dazu
fragt die Studie: „Haben Sie in den vergangenen sieben Tagen Lob
und Anerkennung am Arbeitsplatz erhalten?“ Viele Mitarbeitende
verneinen dies. Zahlreiche Führungskräfte antworten darauf mit
Kopfschütteln, denn a) könnten sie das zeitlich einfach nicht für
alle im Team leisten, b) würden die Mitarbeitenden ja
dementsprechend bezahlt und c) ginge es den meisten von ihnen
ebenso, da sie mit ihren nächsten Vorgesetzten selbst oft länger
keinen Kontakt haben. So die häufigsten spontanen Antworten in der
Realität. In dieser Podcastfolge zeigen die beiden Experten, die
Pinguine mit Überblick und Führungskompetent im Cockpit, auf, wie
zentral es für den persönlichen sowie den Unternehmenserfolg sein
kann, ein Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und
Anerkennung zu schaffen. Wie wichtig es ist, dass Mitarbeitende
wissen, dass sie gut sind, in dem, was sie tun und dazu regelmäßig
Feedback erhalten und wie klare Führung und Empathie kraftvoll
verzahnen können – zum Wohl aller und vor allem auch für die
gemeinsamen Unternehmensziele. Eine wichtige Folge also mit
Erkenntnissen – für erfahrene Führungskräfte und Newcomer. Viel
Freude beim Zuhören! Und, wenn Sie mögen, diskutieren Sie einfach
gerne mit und schicken Sie Ihre Fragen, Themenwünsche und natürlich
auch Ihr Feedback! Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr
Podcast! Wenn Sie mit uns die ideale Flughöhe erreichen möchten:
Drücken Sie einfach oben die Glocke zum Abonnieren. Haben Sie
auch konkrete Fragen, Anregungen, Feedback und mehr? Gerne an:
podcast@pinguine-im-cockpit.de schicken. Mehr Informationen zum
Führungstraining von Cathleen Vogel und Stephan Kowalski finden Sie
unter www.kulturgut.training Hosts & Führungskraft-Experten:
Cathleen Vogel und Stephan Kowalski, Inhaber der Kulturgut Beratung
und Training GmbH https://www.kulturgut.training/
https://www.linkedin.com/in/cathleen-vogel-5750a31b0/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=de
https://www.linkedin.com/in/stephan-kowalski-88090b192/?originalSubdomain=de
Hier geht es zur Event-Location, die Stephan Kowalski zusammen mit
seiner Frau gepachtet hat: Gut Pronstorf in der Nähe von Lübeck,
www.gute.events Moderation: Birgit Eschbach, Studio
Venezia https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/?originalSubdomain=de
Der Podcast ist eine Produktion
von https://www.studiovenezia.de/
Vogel, greifen noch mal das Thema auf, wie man es als Führungskraft
schafft, engagierte Mitarbeiter zu bekommen, also die Bereitschaft
zum Engagement zu steigern. Dieses Mal aus einem anderen
Blickwinkel, dabei ziehen die beiden wieder die Ergebnisse der
GALUP Studie zu Rate. Ein Schlüssel ist „Lob und Anerkennung“. Dazu
fragt die Studie: „Haben Sie in den vergangenen sieben Tagen Lob
und Anerkennung am Arbeitsplatz erhalten?“ Viele Mitarbeitende
verneinen dies. Zahlreiche Führungskräfte antworten darauf mit
Kopfschütteln, denn a) könnten sie das zeitlich einfach nicht für
alle im Team leisten, b) würden die Mitarbeitenden ja
dementsprechend bezahlt und c) ginge es den meisten von ihnen
ebenso, da sie mit ihren nächsten Vorgesetzten selbst oft länger
keinen Kontakt haben. So die häufigsten spontanen Antworten in der
Realität. In dieser Podcastfolge zeigen die beiden Experten, die
Pinguine mit Überblick und Führungskompetent im Cockpit, auf, wie
zentral es für den persönlichen sowie den Unternehmenserfolg sein
kann, ein Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und
Anerkennung zu schaffen. Wie wichtig es ist, dass Mitarbeitende
wissen, dass sie gut sind, in dem, was sie tun und dazu regelmäßig
Feedback erhalten und wie klare Führung und Empathie kraftvoll
verzahnen können – zum Wohl aller und vor allem auch für die
gemeinsamen Unternehmensziele. Eine wichtige Folge also mit
Erkenntnissen – für erfahrene Führungskräfte und Newcomer. Viel
Freude beim Zuhören! Und, wenn Sie mögen, diskutieren Sie einfach
gerne mit und schicken Sie Ihre Fragen, Themenwünsche und natürlich
auch Ihr Feedback! Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr
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Führungstraining von Cathleen Vogel und Stephan Kowalski finden Sie
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Cathleen Vogel und Stephan Kowalski, Inhaber der Kulturgut Beratung
und Training GmbH https://www.kulturgut.training/
https://www.linkedin.com/in/cathleen-vogel-5750a31b0/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=de
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seiner Frau gepachtet hat: Gut Pronstorf in der Nähe von Lübeck,
www.gute.events Moderation: Birgit Eschbach, Studio
Venezia https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/?originalSubdomain=de
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