Kommunikation unter Druck

Lass Dich von mir auf eine kleine Reise entführen. Dieses Mal
nicht ans Meer oder in die Berge, sondern mitten hinein in die
hohe Kunst der Kommunikation.


Kommunikation unter Druck – wie Du souverän bleibst, auch
wenn’s brennt.

In dieser Podcastfolge zeige ich Dir, wie Du in
stressigen Gesprächssituationen ruhig bleibst, nicht in den
Angriffsmodus rutschst und trotzdem klar und selbstbewusst
kommunizierst. 
Egal, ob Dein Chef mal wieder ungeplant „Feedback“ verteilt oder
Dein Team Dich mit einer spitzen Bemerkung eiskalt erwischt. Du
wirst ab sofort wissen, was zu tun ist. 
Denn Führung heißt nicht, immer die perfekten Antworten zu haben,
sondern die richtigen Fragen zu stellen und sich selbst im Griff
zu haben. Und genau dabei unterstütze ich Dich heute.

 


Highlights dieser Folge:


Die 3-Schritte-Technik für souveräne Kommunikation unter
Druck

Praxisbeispiele für kritische Situationen im Arbeitsalltag

Wie Du souverän bleibst, selbst wenn die Stimmung kippt







Welche Technik, die wir im Podcast besprochen haben, wirst Du für
Dich als erstes anwenden? Ich bin gespannt und freue mich sehr
auf Deinen Kommentar! 




Du hast Feedback zur Folge oder möchtest mir Deine
Aha-Momente mitteilen? Ich freue mich riesig auf
Deine Nachricht! Schreib mir gern auf Facebook
oder schick mir eine E-Mail. Ich lese jede Zeile
persönlich und mit ganz viel Herz.

Und psst… Wenn Dir diese Folge gefallen hat, teile sie
mit einer Freundin, Kollegin oder Deinem Team, oder
hinterlass mir super gern eine Bewertung. Damit
unterstützt Du nicht nur mich, sondern hilfst auch anderen dabei,
ihre Kommunikation unter Druck im Alltag zu meistern, indem sie
lernen souverän zu bleiben.

Bleib fokussiert, gönn Dir Pausen und denk immer
daran: Du bist keine Maschine.
Du bist ein Mensch.
Und Du darfst gut zu Dir sein.




Deine Conny Frank


 
Zur Facebook-Gruppe:
https://www.facebook.com/groups/finde.deinen.eigenen.fuehrungsstil


Buche hier Dein Strategiegespräch:
https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min

Zum Newsletter: https://bit.ly/4hxXWKy