Umgang mit Low-Performern | So steigerst du die Leistung | Effektive Strategien für Führungskräfte

MINDSET MOVERS


Entrepreneurial success follows personal growth


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️ Low Performer: Einstieg ins Thema


️ 00:01


Die Hosts eröffnen das Thema „schwache Leistung im Team“ – ein
Begriff, der oft schnell mit dem Label „Low Performer“ verbunden
wird. Warum das problematisch ist und wie ein differenzierter
Blick helfen kann.





Was bedeutet eigentlich „leistungsschwach“?


️ 01:17


Was meinen wir wirklich, wenn wir von schwacher Leistung
sprechen? Ein Plädoyer für konkrete Definitionen und messbare
Kriterien statt vager Einschätzungen.





Von Gefühl zu Fakten – Leistung messbar machen


️ 04:03


Warum subjektive Wahrnehmung nicht reicht: Die Bedeutung von
KPIs, Zielwerten und klaren Kriterien für eine faire und wirksame
Leistungsbeurteilung.





Vorsicht vor Vorurteilen – der ganze Mensch
zählt


️ 06:00


Wie Schnellurteile entstehen und was Führungskräfte tun können,
um eine ganzheitliche Perspektive auf Mitarbeitende zu gewinnen.





️ Erwartungen klar kommunizieren


️ 08:00


Wie du große Begriffe wie „Engagement“ und „Verantwortung“ mit
Leben füllst – konkrete Kommunikation als Führungskraft.





Zwei magische Fragen im Performance-Gespräch


️ 15:00


Die zentrale Struktur für echte Entwicklung: „Traust du dir das
zu?“ und „Willst du das auch?“ – und was daraus folgt.





️ Erwartungen verhandeln statt verordnen


️ 16:45


Wie du Bedingungen für Leistungssteigerung verhandelst – z. B.
Aufgabenpriorisierung, Ressourcen oder Weiterbildungen.





Wenn Klarheit zur Entscheidung führt


️ 18:42


Was tun, wenn Mitarbeitende nicht (mehr) wollen oder können? Der
respektvolle Umgang mit Konsequenzen – bis hin zur Trennung.





Performance-Gespräche in der Probezeit


️ 24:34


Warum gerade in der Probezeit regelmäßige Standortgespräche Gold
wert sind – für echte Klarheit auf beiden Seiten.





Vereinbarungen treffen, die wirken


️ 26:13


So setzt du konkrete Verabredungen, an denen ihr die Entwicklung
gemeinsam messen könnt. Und wie diese zur Grundlage für
Folgegespräche werden.





‍ Einladung zum Live-Webinar


️ 29:11


Zum Abschluss: Einladung zu den Mindset Movers Live-Webinaren –
Termine und Themen findest du in den Shownotes!





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Wir freuen uns von dir zu hören.


Liebe Grüße,


Jörg & Arne