Systemische Interventionen – Methoden und Möglichkeiten für mehr Selbstwirksamkeit im Team

Professionalität in Beratung und Training heißt für mich,stets
nach neuen Forschungsergebnissen und Erkenntnissen zum Thema
Mensch, Arbeit & System zu suchen und diese fortlaufend in
unsere Projekte zu integrieren. Deswegen engagieren wir uns in
Lehre und Forschung und arbeiteneng mit verschiedenen Hochschulen
zusammen. Mensch und Unternehmen bei ihrer Entwicklung zu beraten
und zu begleiten finde ich beglückend.


Thematische Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung, Konzeption und Begleitung von
Veränderungsprozessen, Konzeption und Moderation von
(Großgruppen-) Veranstaltungen, Führungskräfteentwicklung,
Teamcoaching und entwicklung, Konfliktmoderation, Coaching (ICF
zertifizierter MCC, DBVC zertifizierter Senior-Coach, Lehrtrainer
DBVC), Umgang mit Stress und Belastung


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