Die größten Hiring-Fehler – Wie man wirklich gute Leute findet | Folge 90

Marco Mattes spricht offen darüber, welche Fehler er beim
Einstellen gemacht hat – und was er daraus gelernt hat. Es reicht
nicht, nur auf Lebensläufe und Erfahrung zu schauen. Entscheidend
ist, welche Persönlichkeit ins Team passt, welche Werte geteilt
werden und welche Skills die Firma wirklich braucht. Wer klare
Kriterien für sich selbst definiert, findet nicht nur Mitarbeiter
– sondern Mitgestalter.