#137 Shared Leadership: Wie wir echte Verantwortung teilen

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Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes
Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team
stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership
und Future Skills in der Organisation fördern

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Verantwortung braucht es emotionale Kompetenz, Selbstführung und
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Wie gelingt Führung im Tandem – wenn Verantwortung
geteilt wird, ohne dass Klarheit verloren geht?
In dieser Folge spricht Benjamin mit Catherine Niebuhr und Nadine
Bartenschlager von Beiersdorf über Shared Leadership in der
Praxis. Es geht um Vertrauen, Kommunikation auf Augenhöhe und den
Mut, klassische Führungsmodelle neu zu denken. Eine ehrliche und
inspirierende Folge über gemeinsame Verantwortung, klare Rollen
und das, was möglich wird, wenn Führung nicht an Einzelpersonen
hängt – sondern gemeinsam getragen wird.