Karrierebruch oder Wende zum Guten? | AW93
Handeln statt Zweifeln ist die Maxime
19 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Monaten
Heute sprechen wir über ein besonders emotionales Thema: Was
passiert, wenn man nach 20 Jahren als TOP-Manager entlassen wird?
Du hast zwei Jahrzehnte lang ein Unternehmen geführt, hast ein Team
aufgebaut und große Erfolge gefeiert. Und dann, plötzlich, wirst du
entlassen. Dieses Gefühl der Unsicherheit und des Verlusts kann
überwältigend sein, einen erheblichen Einfluss auf deinen weiteren
beruflichen Werdegang, eventuell sogar auf dein gesamtes
Lebensmodell. Dann hast Du eine harte Zeit vor dir. Eine Zeit
begleitet von Selbstzweifeln, Perspektivlosigkeit, mangelnden
Antrieb. Aber es gibt Wege, damit umzugehen und neue Perspektiven
zu finden. Wie diese aussehen, darauf gehe ich in dieser Episode
mit wichtigen Tipps ein.
passiert, wenn man nach 20 Jahren als TOP-Manager entlassen wird?
Du hast zwei Jahrzehnte lang ein Unternehmen geführt, hast ein Team
aufgebaut und große Erfolge gefeiert. Und dann, plötzlich, wirst du
entlassen. Dieses Gefühl der Unsicherheit und des Verlusts kann
überwältigend sein, einen erheblichen Einfluss auf deinen weiteren
beruflichen Werdegang, eventuell sogar auf dein gesamtes
Lebensmodell. Dann hast Du eine harte Zeit vor dir. Eine Zeit
begleitet von Selbstzweifeln, Perspektivlosigkeit, mangelnden
Antrieb. Aber es gibt Wege, damit umzugehen und neue Perspektiven
zu finden. Wie diese aussehen, darauf gehe ich in dieser Episode
mit wichtigen Tipps ein.
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