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#151 – Zwischen Zufriedenheit und Sinn: Was macht uns wirklich glücklich bei der Arbeit? – mit Tobias Hagenau

#151 – Zwischen Zufriedenheit und Sinn: Was macht uns wirklich glücklich bei der Arbeit? – mit Tobias Hagenau

Unboxing New Work vor 1 Jahr

Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt

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Podcast

Unboxing New Work

214 Episoden

Der Podcast für besseres Arbeiten

Wirtschaft

Podcast aneignen

Was macht uns im Job wirklich glücklich? Und wie kann man das sogar
messen? In dieser Folge spreche ich mit Tobias Hagenau, Co-Gründer
von awork und Initiator des Work Happiness Report, über ein Thema,
das uns alle betrifft – aber viel zu selten konkret diskutiert
wird: Arbeitsglück. Tobias hat mit seinem Team eine Skala
entwickelt, die Happiness im Job nicht nur greifbar, sondern auch
messbar macht. Wir reden über die drei Säulen des Arbeitsglücks –
Sinn, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft – und was sie konkret
für Unternehmen bedeuten. Spoiler: Gehalt ist es nicht. Besonders
spannend: Warum es einen riesigen Unterschied macht, ob Menschen
einfach „zufrieden“ oder wirklich „glücklich“ sind. Und wieso
schlechte Führung heute der größte Glücks-Killer im Job ist.
Außerdem sprechen wir über die Culture Map bei awork – ein geniales
Management-Tool, mit dem Teams ihre Kultur sichtbar und steuerbar
machen. Tobias teilt, wie er mit seinem Team Ownership,
Feedbackprozesse und Onboarding ganz konkret gestaltet – und warum
klare Regeln nicht im Widerspruch zu New Work stehen. Für alle, die
sich fragen: „Wie können wir Arbeitsglück strategisch denken – und
nicht dem Zufall überlassen?“ Diese Folge liefert euch die
Antworten. ️Wenn du Lust hast, noch mehr von uns zu entdecken –
schau gern mal in unseren Onlineshop unter hellonew.shop vorbei.
Der neue Work Happiness Report 2025 erscheint übrigens auch bald
(wahrscheinlich Ende Mai) – mit frischen Insights aus Deutschland
und UK.