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Beschreibung
vor 11 Monaten
In dieser Folge tauscht sich unser Gast Jörg Rosenberger mit Martin
Permantier über sein Wirken als Berater, Coach, Lehrbeauftragter
und Partner in der Organisationsentwicklung aus. Jörg gibt
Einblicke in seinn Werdegang und seine kontinuierliche
Weiterbildung. Er beschreibt seine eigene Entwicklung und die
Auseinandersetzung mit verschiedenen Modellen, die er kritisch
hinterfragt, insbesondere hinsichtlich ihrer Evidenzbasis und
Anwendbarkeit in der Praxis. So hatte er zunächst Vorbehalte
gegenüber dem Modell der Haltungen, schildert aber, wie ihn die
praktische Erfahrung überzeugen konnte, die Möglichkeiten der
Haltungserweiterung unterstützend für seine individuelle
Entwicklung und die seiner Coaches anzuwenden. Die Folge bietet
einen umfassenden Einblick in die Herausforderungen und Chancen im
Bereich Coaching und Organisationsentwicklung und eröffnet sowohl
praktische als auch theoretische Perspektiven auf die Bedeutung von
Haltung und Beziehung bei der Arbeit mit Menschen in
Transformationsprozessen.
Permantier über sein Wirken als Berater, Coach, Lehrbeauftragter
und Partner in der Organisationsentwicklung aus. Jörg gibt
Einblicke in seinn Werdegang und seine kontinuierliche
Weiterbildung. Er beschreibt seine eigene Entwicklung und die
Auseinandersetzung mit verschiedenen Modellen, die er kritisch
hinterfragt, insbesondere hinsichtlich ihrer Evidenzbasis und
Anwendbarkeit in der Praxis. So hatte er zunächst Vorbehalte
gegenüber dem Modell der Haltungen, schildert aber, wie ihn die
praktische Erfahrung überzeugen konnte, die Möglichkeiten der
Haltungserweiterung unterstützend für seine individuelle
Entwicklung und die seiner Coaches anzuwenden. Die Folge bietet
einen umfassenden Einblick in die Herausforderungen und Chancen im
Bereich Coaching und Organisationsentwicklung und eröffnet sowohl
praktische als auch theoretische Perspektiven auf die Bedeutung von
Haltung und Beziehung bei der Arbeit mit Menschen in
Transformationsprozessen.
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