Integration ausländischer Mitarbeiter – Teil 2: Der erste Tag (und die folgenden)

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Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie
auf Deine Inhaltswünsche eingehen.
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Zur Folge:


Dass die Integration von ausländischen Mitarbeitern schonlange
vor dem Eintreffen im Unternehmen haben unsere Experten Andreas
Gailus und Linda Haug in der letzten Folge erläutert.


Diesmal geht es darum, dass man nur eine Chance für einen guten
ersten Eindruck hat und weshalb der erste Tag so besonders und so
besonders wichtig ist. Auch hier erfahren wir wieder viele in der
Praxis erprobte Hinweise.


Dabei geht es nicht nur um die neuen Mitarbeitenden selbst,
sondern auch um deren Familien.


Gute Vorbereitung und ein durchdachtes Konzept zurIntegration
verringern die Fluktuationsgefahr und sorgen für eine schnellen
Einstieg der neuen Mitarbeiter in mehr Produktivität.





Link zur Vielfalt-gewinnt
Broschüre: ⁠https://www.tk.de/resource/blob/2035680/11dcb3d59bbc7514b86a9bb0b0713053/broschuere-vielfalt-gewinnt--data.pdf⁠





Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen
wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de





Music by
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.