Nr. 301 - Wie Du einem Mitarbeiter sagst, dass er STINKT
So führst Du unangenehme Gespräche professionell ohne Dein Team zu
verlieren
11 Minuten
Beschreibung
vor 6 Monaten
Wie sprichst Du als Führungskraft ein persönliches und peinliches
Thema richtig an? Wie machst Du einen Mitarbeiter auf ein starkes
Geruchsproblem aufmerksam? Vor allem wie sagst Du es, dass es
taktvoll verstanden wird ohne den Mitarbeiter zu verletzen? Viele
Chefs meiden ein solches Thema, doch das ist ein Fehler. Führe ein
professionelles und respektvolles Gespräch ohne dass das Teamklima
leidet.
Thema richtig an? Wie machst Du einen Mitarbeiter auf ein starkes
Geruchsproblem aufmerksam? Vor allem wie sagst Du es, dass es
taktvoll verstanden wird ohne den Mitarbeiter zu verletzen? Viele
Chefs meiden ein solches Thema, doch das ist ein Fehler. Führe ein
professionelles und respektvolles Gespräch ohne dass das Teamklima
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