"In der Führung geht es um Empathie und Ehrlichkeit" - mit Lunia Hara
"Wir müssen Führung größer denken."
1 Stunde 3 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Monaten
In diesem Gespräch reflektieren Lunia Hara und Anastasia über die
Bedeutung von Freiheit in der Kindheit, die Herausforderungen der
kulturellen Anpassung nach dem Umzug nach Deutschland und die
Prinzipien empathischer Führung. Lunia teilt persönliche
Erfahrungen und betont die Wichtigkeit von Menschlichkeit und
Selbstreflexion in der Führung. Sie diskutieren, wie Führungskräfte
Verantwortung für das Wohl ihrer Mitarbeitenden tragen und wie
wichtig Feedback und offene Kommunikation sind. Abschließend gibt
Lunia wertvolle Tipps für neue Führungskräfte, um authentisch und
wertorientiert zu führen. Lunia Hara ist Expertin für empathische
Führung und wichtige Impulsgeberin für die Themen Modern
Leadership, Diversity und Kulturwandel. Mit dem Appell, die eigenen
Erfahrungen, Werte und Ansichten zu reflektieren, inspiriert sie
Führungskräfte zu mehr Offenheit und mehr Empathie im Job, um
ganzheitliche Unternehmenserfolge zu erzielen. Als Director Project
Management bei diconium, einem Tochterunternehmenvon VW, leitet sie
selbst ein diverses Team. Außerdem ist sie Sparringspartner für
Management-Teams und Executives zum Thema empathische Führung.
Lunia Hara schreibt regelmäßig u.a. als Kolumnistin für den SPIEGEL
und teilt praktische Erfahrungswerte auch als Speakerin auf
verschiedenen Panels und Events. Sie ist LinkedIn TopVoice, erhielt
den EDITION F Award 2022 für mehr Mut und wurde 2023 von der Beyond
Gender Agenda als Woman of the Year ausgezeichnet. Ihr Buch
"Empathische Führung" erschien am 1. Mai 2025.
Bedeutung von Freiheit in der Kindheit, die Herausforderungen der
kulturellen Anpassung nach dem Umzug nach Deutschland und die
Prinzipien empathischer Führung. Lunia teilt persönliche
Erfahrungen und betont die Wichtigkeit von Menschlichkeit und
Selbstreflexion in der Führung. Sie diskutieren, wie Führungskräfte
Verantwortung für das Wohl ihrer Mitarbeitenden tragen und wie
wichtig Feedback und offene Kommunikation sind. Abschließend gibt
Lunia wertvolle Tipps für neue Führungskräfte, um authentisch und
wertorientiert zu führen. Lunia Hara ist Expertin für empathische
Führung und wichtige Impulsgeberin für die Themen Modern
Leadership, Diversity und Kulturwandel. Mit dem Appell, die eigenen
Erfahrungen, Werte und Ansichten zu reflektieren, inspiriert sie
Führungskräfte zu mehr Offenheit und mehr Empathie im Job, um
ganzheitliche Unternehmenserfolge zu erzielen. Als Director Project
Management bei diconium, einem Tochterunternehmenvon VW, leitet sie
selbst ein diverses Team. Außerdem ist sie Sparringspartner für
Management-Teams und Executives zum Thema empathische Führung.
Lunia Hara schreibt regelmäßig u.a. als Kolumnistin für den SPIEGEL
und teilt praktische Erfahrungswerte auch als Speakerin auf
verschiedenen Panels und Events. Sie ist LinkedIn TopVoice, erhielt
den EDITION F Award 2022 für mehr Mut und wurde 2023 von der Beyond
Gender Agenda als Woman of the Year ausgezeichnet. Ihr Buch
"Empathische Führung" erschien am 1. Mai 2025.
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