236 - Erfahrungsbericht Transformation Camp Wien
21 Minuten
Beschreibung
vor 6 Monaten
Martin und David waren beim Transformationcamp in Wien – eine
Konferenz mit einer Mischung aus Keynotes und Open Space Sessions.
Es geht um spannende Diskussionen zu Themen wie Corporate
Influencing, Open Source in Organisationen und die erstaunlichen
Parallelen zwischen Bienenstöcken und Unternehmensstrukturen. Auch
kritische Momente bleiben nicht aus: etwa die Diskussion über die
Sinnhaftigkeit von Kulturarbeit und die Auseinandersetzung mit
ideologisch aufgeladenen Management-Theorien. Neben inhaltlichen
Erkenntnissen teilen David und Martin auch persönliche Eindrücke.
Du erreichst uns mit deinen Fragen auf den unten angegebenen Social
Media Kanälen, auf unserer Webseite
https://www.wir-muessen-reden.net oder direkt an
podcast@wir-muessen-reden.net Abonnieren, teilen, Algorithmus
glücklich machen! Über positive Bewertungen auf den gängigen
Plattformen freuen wir uns natürlich auch. Viel Spaß beim Hören!
Dein David & Martin Martin Aigner: Twitter: @aigner_martin
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193 David
Symhoven: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/ Buch:
http://www.amazon.de/dp/398267431X Transformation Camp:
http://transformationcamp.org
======================================= Hast Du Interesse an einer
Zusammenarbeit? Wir beraten und unterstützen dich gerne! Keine
Patentrezepte und fertige Lösungen, sondern gekonnte
Detektivarbeit. Erkenntnisgewinn garantiert. Schreib uns, wenn Du
Unterstützung suchst: podcast@wir-muessen-reden.net oder buche
direkt dein
[Erstgespräch](https://outlook.office.com/bookwithme/user/367e01bc0ecf43cfab0f44a4b01d4ce1@wavestone.eu?anonymous&ep=plink)
Konferenz mit einer Mischung aus Keynotes und Open Space Sessions.
Es geht um spannende Diskussionen zu Themen wie Corporate
Influencing, Open Source in Organisationen und die erstaunlichen
Parallelen zwischen Bienenstöcken und Unternehmensstrukturen. Auch
kritische Momente bleiben nicht aus: etwa die Diskussion über die
Sinnhaftigkeit von Kulturarbeit und die Auseinandersetzung mit
ideologisch aufgeladenen Management-Theorien. Neben inhaltlichen
Erkenntnissen teilen David und Martin auch persönliche Eindrücke.
Du erreichst uns mit deinen Fragen auf den unten angegebenen Social
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Dein David & Martin Martin Aigner: Twitter: @aigner_martin
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Symhoven: LinkedIn:
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