#140 Unsichtbare Stärken, sichtbare Wirkung: Dr. Yumin Li über Vielfalt als strategische Ressource

Wie gelingt echte Diversität jenseits von PR und Pflichtprogramm?
In dieser Episode spricht Corinna Pommerening mit Dr. Yumin Li –
promovierte Kulturwissenschaftlerin, Beraterin für Diversität,
Inklusion & chancengerechte Zukunft – über das, was heute
wirklich zählt: Führung mit Haltung. Yumin bringt nicht nur
Expertise, sondern auch persönliche Erfahrung mit ins Gespräch. Sie
zeigt, wie wir verborgene Potenziale sichtbar machen, warum diverse
Teams nicht automatisch funktionieren – und wie Leadership zum
echten Gamechanger wird, wenn Unterschiede nicht übergangen,
sondern bewusst gestaltet werden. - Warum Diversity nicht nur
ethisch, sondern wirtschaftlich relevant ist - Was moderne
Führungskräfte über Unconscious Bias und psychologische Sicherheit
wissen sollten - Wie aus Unterschiedlichkeit Innovationskraft
entsteht - Warum Empowerment-Spaces und Konfliktkompetenz zentrale
Führungsaufgaben sind - Praktische Quick Wins für mehr Vielfalt,
Wirkung und Wirksamkeit im Team **„Leadership heißt heute auch:
Räume schaffen, in denen alle ihre Perspektiven einbringen dürfen –
und gesehen werden.“ – Dr. Yumin Li** Mehr zu Yumin Lis Arbeit
& Workshops: https://yuminli.com Mehr über Corinna und ihre
Impulse für eine bessere Arbeitswelt:
https://corinna-pommerening.de