#149 Spielen im Business - mit ex Lego Senior Designer Ludwig Maul und Konstantin Eckert
Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt
48 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 7 Monaten
Lust bekommen auf das LEGO SERIOUS PLAY-Barcamp am 13.05? Last
Minute bekommt ihr 50% Rabatt auf das Ticket, wenn ihr euch zu
zweit anmeldet. Melde dich dafür bei Konstantin Eckert oder bei mir
- David Hillmer. Zum Beispiel auf LinkedIn oder per Mail an
david@helloagile.de In dieser Episode wurde es spielerisch und
gleichzeitig hoch spannend: Ich sprach mit Ludwig Maul, Senior
Innovation Coach bei Bosch und ehemaliger Senior Designer bei LEGO
in Billund. Unterstützt wurde ich dabei von meinem
HelloAgile-Kollegen Konstantin Eckert, Unit Lead unserer LEGO
SERIOUS PLAY-Unit. Gemeinsam tauchten wir in die Welt der
Spielzeuge ein – und entdeckten, was wir daraus für die Arbeitswelt
lernen können: Wie radikale Nutzerzentrierung aussieht, wenn Kinder
die Haupttester sind. Warum Co-Creation durch Spiel oft bessere
Innovationen hervorbringt. Weshalb emotionale Werte wichtiger sind
als klassische Produktanforderungen. Wie Agilität bei LEGO gelebt
wird – offen, ehrlich und manchmal chaotisch. Und: Warum ein "Play
Mindset" nicht nur bei LEGO, sondern auch in Unternehmen ein echter
Gamechanger sein könnte. Neben spannenden Einblicken aus Ludwigs
Zeit bei LEGO sprachen wir über Rapid Prototyping, kreative
Experimente im LEGO Creative Play Lab, die Rolle der
Digitalisierung im Spiel und darüber, was Unternehmen erreichen
könnten, wenn sie Arbeit wieder spielerischer denken.
Minute bekommt ihr 50% Rabatt auf das Ticket, wenn ihr euch zu
zweit anmeldet. Melde dich dafür bei Konstantin Eckert oder bei mir
- David Hillmer. Zum Beispiel auf LinkedIn oder per Mail an
david@helloagile.de In dieser Episode wurde es spielerisch und
gleichzeitig hoch spannend: Ich sprach mit Ludwig Maul, Senior
Innovation Coach bei Bosch und ehemaliger Senior Designer bei LEGO
in Billund. Unterstützt wurde ich dabei von meinem
HelloAgile-Kollegen Konstantin Eckert, Unit Lead unserer LEGO
SERIOUS PLAY-Unit. Gemeinsam tauchten wir in die Welt der
Spielzeuge ein – und entdeckten, was wir daraus für die Arbeitswelt
lernen können: Wie radikale Nutzerzentrierung aussieht, wenn Kinder
die Haupttester sind. Warum Co-Creation durch Spiel oft bessere
Innovationen hervorbringt. Weshalb emotionale Werte wichtiger sind
als klassische Produktanforderungen. Wie Agilität bei LEGO gelebt
wird – offen, ehrlich und manchmal chaotisch. Und: Warum ein "Play
Mindset" nicht nur bei LEGO, sondern auch in Unternehmen ein echter
Gamechanger sein könnte. Neben spannenden Einblicken aus Ludwigs
Zeit bei LEGO sprachen wir über Rapid Prototyping, kreative
Experimente im LEGO Creative Play Lab, die Rolle der
Digitalisierung im Spiel und darüber, was Unternehmen erreichen
könnten, wenn sie Arbeit wieder spielerischer denken.
Weitere Episoden
44 Minuten
vor 5 Tagen
47 Minuten
vor 1 Woche
47 Minuten
vor 2 Wochen
46 Minuten
vor 1 Monat
In Podcasts werben
Kommentare (0)