#039 Wen betrifft das hier eigentlich?

Im Change nicht nur Entscheidungen verkünden, sondern die
Mitarbeiter:innen beteiligen? Klingt gut! Aber welche Stufen und
Formate der Beteiligung gibt es und wann wenden wir welche an?
Das beleuchten Nadja und Alisa in dieser Folge ganz konkret. Denn
Entscheidungen müssen nicht schwarz oder weiß getroffen werden.
Graustufen sind erlaubt und erwünscht. Viel Spaß!


+++


Zitate zur Folge


“Veränderungen in Unternehmen leben natürlich vom Mitmachen.”


“Irgendeine Kleinigkeit in unserem Schutzraum wird geändert und
es entsteht Unsicherheit.”


“Aber ich habe doch schon so viel kommuniziert!”


“Die Zeit, bis wir ohne die Expertinnen und Experten zu einer
guten Lösung gekommen sind, kann auch lang sein.”


“Agilität heißt, die zu fragen, die es betrifft.”


+++


Links zur Folge


Agile Coach Camp Cologne


Global Scrum Gathering München


Workflow Analytica


Scrum Day


Delegation Poker


Teamleitung konkret


Lean auf gut Deutsch Band 1


Agile Competitors and Virtual Organizations


+++


Fragen, Anregungen oder Themenwünsche? Kontaktiert uns gern via
LinkedIn:


Zusammen mehr Elefant


Bewerbt euch für ein Erstgespräch: www.scrumevents.de


www.nadjaboehlmann.com


Alisa Stolze | Nadja Böhlmann |


Musik “Zusammen mehr Elefant Theme Song” von Philipp Körner


“Zusammen mehr Elefant” ist eine Produktion von Alisa Stolze und
Nadja Böhlmann


Postproduktion Nadja Böhlmann


+++


Bei unseren Buchempfehlungen handelt es sich um einen Werbe- oder
einen Affiliate-Link. Wenn du auf diesen Link klickst, etwas
kaufst, erhalten wir (je nach Anbieter) eine Provision. Dir
entstehen dadurch keine Mehrkosten und du unterstützt unser
Podcast-Projekt. Wir danken dir für deinen Support!


+++


Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien sind abrufbar unter
https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für
Kalifornien sind unter
https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.