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Beschreibung
vor 1 Jahr
Christoph Zöller, CEO von Instaffo, erklärt, wie aus einem
digitalen Headhunting-Service eine innovative Recruiting-Plattform
wurde – und warum das klassische Jobportal-Modell ausgedient hat.
In dieser Episode erfährst du: - Wie Instaffo als Marktplatz für
Talente funktioniert – und warum Unternehmen nur bei erfolgreicher
Einstellung zahlen. - Wie KI den Bewerbungsprozess effizienter,
schneller und fairer macht. - Warum der Aufbau einer
Recruiting-Plattform besonders anspruchsvoll ist – technologisch
und gesellschaftlich. - Welche Learnings Christoph aus dem
Unternehmertum mitnimmt – von Disziplin bis gesunder Lebensführung.
digitalen Headhunting-Service eine innovative Recruiting-Plattform
wurde – und warum das klassische Jobportal-Modell ausgedient hat.
In dieser Episode erfährst du: - Wie Instaffo als Marktplatz für
Talente funktioniert – und warum Unternehmen nur bei erfolgreicher
Einstellung zahlen. - Wie KI den Bewerbungsprozess effizienter,
schneller und fairer macht. - Warum der Aufbau einer
Recruiting-Plattform besonders anspruchsvoll ist – technologisch
und gesellschaftlich. - Welche Learnings Christoph aus dem
Unternehmertum mitnimmt – von Disziplin bis gesunder Lebensführung.
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