#317 Teamkultur an der Bar - und im TGA-Projekt
18 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Monaten
Wie beschreiben und messen wir Teamkultur im Büro oder im
Projekt? Sören und Roman erläutern das "Corporate Flow"-Modell
und dessen sechs Kulturstufen:
Zugehörigkeit, Macht, Ordnung, Erfolg, Gemeinschaft und System.
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