#317 Teamkultur an der Bar - und im TGA-Projekt ~ Bargespräche an der tgabar.de Podcast

Wie beschreiben und messen wir Teamkultur im Büro oder im
Projekt? Sören und Roman erläutern das "Corporate Flow"-Modell
und dessen sechs Kulturstufen:

Zugehörigkeit, Macht, Ordnung, Erfolg, Gemeinschaft und System.

#317 Teamkultur an der Bar - und im TGA-Projekt

Beschreibung

Weitere Episoden

#411 Systemanalyse als besondere Leistung

#410 Neues aus der Forschung: Rollen

#409 Neues aus der Forschung: Projekterfolg

#408 Mitwirkung bei Auslobungen

#407 Bestandsaufnahme der TGA

Kommentare (0)

Abonnenten

Bleibe beim Podcasting auf dem Laufenden

Anmelden mit