#6: Die Sache mit dem Sinn – intrinsische Motivation
42 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Monaten
Manchmal sieht man bei komplexen Fragen und Herausforderungen den
Wald vor lauter Bäumen nicht oder man erkennt nicht, was eigentlich
dahintersteckt, wie bei dem Phänomen, dass Klaus‘ Internet
schlappmacht, wenn der Fahrstuhl im Haus hochfährt ... (die beiden
bleiben dran!) Wie gut, wenn man dann Berater wie Klaus und Marc an
der Seite hat, die auch im Dschungel noch den roten Faden und in
allem den tieferen Sinn entdecken. Genau darum geht es nämlich in
der aktuellen Folge von zehn hoch acht. Denn generell gilt:
Komplexe Herausforderungen können gemeistert werden, wenn wir den
Sinn darin sehen können. Klingt einfacher, als es ist ... höchste
Zeit, darüber zu reden! Die so genannte intrinsische Motivation ist
nämlich derzeit einer der zentralen Inhalte der
Ar-beitspsychologie. Themen wie Autonomie, Meisterschaft, Visionen,
Ziele und natürlich auch Purpose, also das Warum, sind im Fokus der
Forschung. Wofür steht ein Unternehmen eigentlich nach außen und
nach innen, und was ist das gemein-same Ziel, das jeder für sich
unterschreiben würde? Stichwort: Alignment. Diese Fragen sollte man
sich nicht nur zum Projektbeginn stellen, sondern immer wieder im
Prozess daran ausrich-ten. Spieleentwickler und Coach Henrik
Kniberg hat dazu das passende, merkfähige Bild kreiert: Wir alle
müssen auf die andere Seite des Flusses und das möglichst mit
trockenen Füßen. Schaut gerne dazu die Links unten. Zusätzliche
Player im Spiel sind übrigens auch die Kunden, was wol-len die
eigentlich? Schnelle, gute Lösungen und keinen Perfektionismus,
wissen Klaus und Marc und vieles mehr. Also hör rein, diskutiere
mit und schick gerne dein Feedback oder Themenwünsche. Alle
komplexen und sonstigen Fragen kannst du hier jederzeit stellen.
Wenn es passt, beantworten die Komplexitätsexperten sie gerne für
die Community in einer der nächsten Folgen: info@planetagile.de
Links: Daniel Pink: Was Sie wirklich motiviert?“
https://www.danpink.com/books/drive/
https://www.beneventopublishing.com/ecowing/produkt/drive/ Henrik
Kniberg: „alligned authonomy“,
https://blog.crisp.se/2016/05/30/henrikkniberg/misalignment Simon
Sinek: „Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspieren“,
Vortrag zu: https://www.youtube.com/watch?v=qp0HIF3SfI4 Komplex und
klar bestehen immer aus dem gleichen roten Faden. Lust, mehr
darüber zu erfahren? Dann bist du hier richtig!
https://planetagile.de/ Deine Hosts: Marc Schmetkamp,
Geschäftsführer der Planetagile consulting https://planetagile.de/
https://www.linkedin.com/in/marcschmetkamp/?originalSubdomain=de
Klaus Wunderlich, Agile Coach
https://www.linkedin.com/in/klaus-wunderlich-b1755928/ Ein Podcast
von Planetagile – Agiles Arbeiten made in Berlin:
https://planetagile.de/ zehn hoch acht ist eine Produktion von
www.studiovenezia.de
Wald vor lauter Bäumen nicht oder man erkennt nicht, was eigentlich
dahintersteckt, wie bei dem Phänomen, dass Klaus‘ Internet
schlappmacht, wenn der Fahrstuhl im Haus hochfährt ... (die beiden
bleiben dran!) Wie gut, wenn man dann Berater wie Klaus und Marc an
der Seite hat, die auch im Dschungel noch den roten Faden und in
allem den tieferen Sinn entdecken. Genau darum geht es nämlich in
der aktuellen Folge von zehn hoch acht. Denn generell gilt:
Komplexe Herausforderungen können gemeistert werden, wenn wir den
Sinn darin sehen können. Klingt einfacher, als es ist ... höchste
Zeit, darüber zu reden! Die so genannte intrinsische Motivation ist
nämlich derzeit einer der zentralen Inhalte der
Ar-beitspsychologie. Themen wie Autonomie, Meisterschaft, Visionen,
Ziele und natürlich auch Purpose, also das Warum, sind im Fokus der
Forschung. Wofür steht ein Unternehmen eigentlich nach außen und
nach innen, und was ist das gemein-same Ziel, das jeder für sich
unterschreiben würde? Stichwort: Alignment. Diese Fragen sollte man
sich nicht nur zum Projektbeginn stellen, sondern immer wieder im
Prozess daran ausrich-ten. Spieleentwickler und Coach Henrik
Kniberg hat dazu das passende, merkfähige Bild kreiert: Wir alle
müssen auf die andere Seite des Flusses und das möglichst mit
trockenen Füßen. Schaut gerne dazu die Links unten. Zusätzliche
Player im Spiel sind übrigens auch die Kunden, was wol-len die
eigentlich? Schnelle, gute Lösungen und keinen Perfektionismus,
wissen Klaus und Marc und vieles mehr. Also hör rein, diskutiere
mit und schick gerne dein Feedback oder Themenwünsche. Alle
komplexen und sonstigen Fragen kannst du hier jederzeit stellen.
Wenn es passt, beantworten die Komplexitätsexperten sie gerne für
die Community in einer der nächsten Folgen: info@planetagile.de
Links: Daniel Pink: Was Sie wirklich motiviert?“
https://www.danpink.com/books/drive/
https://www.beneventopublishing.com/ecowing/produkt/drive/ Henrik
Kniberg: „alligned authonomy“,
https://blog.crisp.se/2016/05/30/henrikkniberg/misalignment Simon
Sinek: „Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspieren“,
Vortrag zu: https://www.youtube.com/watch?v=qp0HIF3SfI4 Komplex und
klar bestehen immer aus dem gleichen roten Faden. Lust, mehr
darüber zu erfahren? Dann bist du hier richtig!
https://planetagile.de/ Deine Hosts: Marc Schmetkamp,
Geschäftsführer der Planetagile consulting https://planetagile.de/
https://www.linkedin.com/in/marcschmetkamp/?originalSubdomain=de
Klaus Wunderlich, Agile Coach
https://www.linkedin.com/in/klaus-wunderlich-b1755928/ Ein Podcast
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https://planetagile.de/ zehn hoch acht ist eine Produktion von
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