Neuronale Mitarbeiterbelohnung – ein Glücksfall für Führung?

Neuronale Mitarbeiterbelohnung: Buzzword oder echter Gamechanger?
Was passiert eigentlich im Gehirn, wenn wir uns belohnt fühlen? Und
was bedeutet das für die moderne Führung? In dieser faszinierenden
Episode spreche ich mit Alexandra Hagemann über ein Thema, das auf
den ersten Blick komplex klingt – aber enormes Potenzial für die
Praxis in sich trägt: Neuronale Mitarbeiterbelohnung. Wissenschaft
trifft HR: So tickt das menschliche Belohnungssystem Die
Neurowissenschaft liefert uns heute fundierte Erkenntnisse darüber,
wie unser Gehirn auf Belohnungen reagiert – etwa durch den
Botenstoff Dopamin, der nicht nur „glücklich macht“, sondern auch
Motivation und Lernbereitschaft ankurbelt. In Kombination mit
psychologischen Konzepten entsteht ein spannendes Bild davon, wie
Anerkennung, Lob und Entwicklungsmöglichkeiten wirken – und wo
klassische monetäre Anreize an ihre Grenzen stoßen. Warum das Thema
JETZT entscheidend für Unternehmen ist Der Arbeitsmarkt ist
angespannt, Mitarbeitende erwarten mehr als nur ein gutes Gehalt.
Emotionale Bindung, Sinnhaftigkeit und Wertschätzung stehen hoch im
Kurs. Neuronale Mitarbeiterbelohnung bietet hier ein neues
Verständnis, wie gezielte Führungsimpulse nicht nur kurzfristige
Leistung steigern, sondern langfristige Zufriedenheit und Bindung
fördern können. Führung neu gedacht: Mit Hirn und Herz belohnen
Gemeinsam mit Alexandra Hagemann beleuchten wir, wie Unternehmen
mit neurowissenschaftlichem Wissen moderne Belohnungssysteme
aufbauen können, die individuell, wirksam und nachhaltig sind. Gibt
es eine „perfekte Mischung“ aus finanziellen Anreizen, emotionaler
Anerkennung und Entwicklungschancen? Und wie lässt sich all das
praxisnah umsetzen? Jetzt reinhören – und erfahren, warum neuronale
Mitarbeiterbelohnung der Schlüssel zu moderner, menschenzentrierter
Führung sein kann! Über Alexandra Hagemann: Alexandra Hagemann ist
Expertin rund um die Themen Team- und Führungskräfteentwicklung
sowie positives Führen (Positive Leadership). Mit ihrer
Begeisterungsfähigkeit reißt sie die Menschen in Vorträgen und
Seminaren mit, ob analog oder digital. Dabei motiviert sie die
Menschen sich auszu¬pro¬bieren und die eigenen Stärken bewusst
einzusetzen. Pauschale Grundsätze sind nicht ihr Werkzeug. Dank
ihres Studiums, der gezielten Coaching¬ausbildungen und ihrer über
15-jährigen Erfahrung als selbst¬ständige Trainerin, werden die
Seminare für jede Zielgruppe individuell entwickelt, die Inhalte
gehirngerecht sowie praxisnah vermittelt, mit viel Humor
aufbereitet sowie mit Empathie vermittelt. Alexandra Hagemann ist
Lehrtrainerin des 8S Stärkeprofil. Im Jahr 2023 gewannen gleich
zwei ihrer Trainings den europäischen Trainingspreis und im
September 2024 erschien im Gabal Verlag ihr Buch "30 Minuten
Empowerment". Alexandra Hagemann baut jedoch nicht nur in Trainings
und Coachings Brücken zwischen Menschen und der Entwicklung, sie
moderiert ich auch diverse Personalmessen, HR-Formate und
Firmenevents. >> LinkedIn-Profil von Alexandra Hagemann:
https://www.linkedin.com/in/alexandra-hagemann-825045153 >>
Website von Alexandra Hagemann: https://ah-trainings.de >>
Stärken-Test: https://dein.staerkeprofil.de YOUR HR STAGE
Sichtbar,
bekannt und erfolgreich in der Personal-Branche.
Ein Podcast-Format
von Persoblogger Stefan Scheller. >> weitere Episoden bzw.
Infos zu YOUR HR STAGE: https://persoblogger.de/your-hr-stage
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