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  4. Wie gelingt Hybrid Work?
Homeoffice und Hybrid Work sind gekommen, um zu bleiben. Aber wie
viel davon ist sinnvoll, wenn Führungskräfte auch für den
Zusammenhalt und die Zugehörigkeit sorgen müssen? Wir sprechen über
Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro holen, und
solche, die auf Flexibilität setzen. Wir diskutieren, welche
Balance zwischen Präsenz und Remote-Arbeit sinnvoll ist – für
Teams, Unternehmen und die persönliche Produktivität.

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„Wie gelingt Hybrid Work?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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