Wenn Mitarbeitende Grenzen überschreiten | Serie schwierige Mitarbeiter | Espresso Solo mit Ralf
Mit Ralf Strupat
15 Minuten
Podcast
Podcaster
Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Beschreibung
vor 7 Monaten
Manchmal reicht ein Blick. Ein Spruch. Oder ein stilles Wegsehen.
Und plötzlich ist die Stimmung im Team gekippt. Was tun, wenn
Kolleg:innen sich respektlos verhalten, Grenzen überschreiten oder
sich komplett aus dem Miteinander verabschieden? In dieser Folge
spricht Ralf offen über kritische Situationen mit schwierigen
Mitarbeitenden – vom passiv-aggressiven Verhalten über
unangebrachte Witze bis hin zu Anzeichen von Überlastung oder
Sucht. Du bekommst nicht nur einen klaren Blick auf typische
Konflikte, sondern auch konkrete Handlungsstrategien, um souverän
zu reagieren. Was tun, wenn du sprachlos bist? Wie kannst du
Haltung zeigen, ohne zu eskalieren? Welche drei Reaktionsphasen
helfen dir, mutig zu handeln – sofort oder nach 24 Stunden? Diese
Folge ist ein Mutmacher für alle, die im Menschen führen. Und am
Ende gibt’s noch ein besonderes Symbol, das dich daran erinnert,
wie kraftvoll dein „Nein“ sein kann: das bunte Ei . Hör jetzt rein
– und finde deinen Weg im Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden.
Klicke hier, um in 5 Tagen einen Aktionsplan für den Umgang mit
schwierigen Mitarbeitern zu entwickeln:
https://begeisterungsland.de/aktionsplan Hier erhältst du Zugang
zu unseren gratis Führungs-Tools:
https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere
praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du
hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du
hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der
Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und
positive Bewertung!
Und plötzlich ist die Stimmung im Team gekippt. Was tun, wenn
Kolleg:innen sich respektlos verhalten, Grenzen überschreiten oder
sich komplett aus dem Miteinander verabschieden? In dieser Folge
spricht Ralf offen über kritische Situationen mit schwierigen
Mitarbeitenden – vom passiv-aggressiven Verhalten über
unangebrachte Witze bis hin zu Anzeichen von Überlastung oder
Sucht. Du bekommst nicht nur einen klaren Blick auf typische
Konflikte, sondern auch konkrete Handlungsstrategien, um souverän
zu reagieren. Was tun, wenn du sprachlos bist? Wie kannst du
Haltung zeigen, ohne zu eskalieren? Welche drei Reaktionsphasen
helfen dir, mutig zu handeln – sofort oder nach 24 Stunden? Diese
Folge ist ein Mutmacher für alle, die im Menschen führen. Und am
Ende gibt’s noch ein besonderes Symbol, das dich daran erinnert,
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