Renata Frey & Martin Permantier: Haltung erweitern in der Praxis

In dieser Folge beleuchtet Martin im Gespräch mit Renata Frey,
Expertin für Organisationsentwicklung und Coaching, wie
Haltungsentwicklung in der Praxis gelingen kann. Sie erläutern,
welche Rolle Haltung aus ihren Erfahrungen in der Begleitung von
Führungskräften spielt und sehen Sprache als das vielleicht
wichtigste, rahmensetzende Führungsinstrument. Ein zentrales Thema
ist also die Selbstentwicklung von Führungskräften. Sie
beschreiben, wie eng Selbstentwicklung und Organisationsentwicklung
verknüpft sind. Wenn Führungskräfte ihre eigene Haltung
reflektieren, können sie auch ihre Mitarbeitenden besser führen und
Entwicklung unterstützen.