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Der Podcast für Kandidaten für das mittlere und gehobene Management aus Banken, Versicherungen, Universitäten, Wirtschaft & Verwaltung
Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, wie Feedback im
Führungsalltag und im Assessment-Center zielführend eingesetzt
werden kann.
Sie zeigt anhand konkreter Beispiele, wie wertschätzende
Kommunikation auf Augenhöhe gelingt – insbesondere in
Rollenspielen mit Konfliktsituationen.
Dabei betont sie, wie wichtig Klarheit, Ich-Botschaften und das
Vermeiden von Vorwürfen sind, um nachhaltige Veränderungen zu
bewirken.
Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!
Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
unter: www.calendly.com/trachsel.
Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner
von Podmark:
www.florianschartner.de
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