Leistung und Selbststeuerung in agilen Organisationen - Teil II (mit Carolin Hirsch und Markus Hoppe)

Forschungsgespräch mit Carolin Hirsch von der Hochschule für
angewandte Wissenschaften in Kempten und Markus Hoppe von Input
Consulting in Stuttgart. Die Themen: Vergütungsmodelle in agilen
Organisationen +++ Teams entscheiden eigenverantwortlich über ihr
Gehalt +++ Gibt es gerechte Gehaltsmodelle? +++ Sind agile Rollen
nur außertariflich abbildbar? +++ Ist die Arbeit als Coach oder
Scrum Master "Sorge"-Arbeit? +++ Die fünf Rollen eines agilen
Coaches vs. Erwartungshaltung von Organisationen an diese Rolle +++
Agilität und betriebliche Mitbestimmung +++ Zu viele Vorhaben
parallel sind Gift!