36. Führen in der Krise 4 - Übergang bedeutet Arbeit

36. Führen in der Krise 4 - Übergang bedeutet Arbeit

vor 1 Jahr
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Beschreibung

vor 1 Jahr

Osterspecial - Manchmal hilft kein Schokohase, sondern nur
Klartext:


In dieser Folge erfährst du, warum du anstrengende Phasen im
Change auch genauso benennen solltest – wie du Motivation statt
Jammerwellen stärkst und warum es höchste Zeit ist, auch kleine
Erfolge zu feiern.


 Osterpause? Nicht für gute Führung. Jetzt reinhören!

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