Dr. Lars Holldorf, warum performen internationale Azubis besser?
Mit Jörg Schleburg und Dr. Simon Mamerow
46 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Monaten
In der neuen Folge von „scharf & sinnig“ diskutieren wir mit
Dr. Lars Holldorf, einem führenden Experten für internationale
Fachkräfte- und Azubi-Rekrutierung, darüber, warum immer mehr
Unternehmen gezielt Auszubildende aus dem Ausland einstellen – und
wie diese häufig die Erwartungen ihrer Arbeitgeber übertreffen.
Lars erklärt anschaulich, weshalb gerade internationale Azubis
besonders motiviert sind, oft überdurchschnittlichen Einsatz zeigen
und wie Unternehmen diese Talente erfolgreich gewinnen und
integrieren können. „Unternehmen, die internationale Azubis
einstellen, profitieren von einer Zielstrebigkeit und Motivation,
die wir heute bei vielen jungen Menschen hierzulande vermissen“,
betont Lars. Wir sprechen darüber, welche praktischen Schritte für
eine erfolgreiche Rekrutierung nötig sind, wie sich Betriebe
optimal vorbereiten und warum nicht nur Großunternehmen, sondern
auch mittelständische Betriebe von diesem Modell profitieren
können. Dabei wird klar: Wer diese Chance strategisch nutzt, könnte
schon bald seinen Fachkräftemangel effektiv bekämpfen. Eine Episode
voller wertvoller Insights für Entscheider und
Personalverantwortliche, die wissen wollen, wie sich ihr
Unternehmen im globalen Wettbewerb um Talente clever positionieren
kann.
Dr. Lars Holldorf, einem führenden Experten für internationale
Fachkräfte- und Azubi-Rekrutierung, darüber, warum immer mehr
Unternehmen gezielt Auszubildende aus dem Ausland einstellen – und
wie diese häufig die Erwartungen ihrer Arbeitgeber übertreffen.
Lars erklärt anschaulich, weshalb gerade internationale Azubis
besonders motiviert sind, oft überdurchschnittlichen Einsatz zeigen
und wie Unternehmen diese Talente erfolgreich gewinnen und
integrieren können. „Unternehmen, die internationale Azubis
einstellen, profitieren von einer Zielstrebigkeit und Motivation,
die wir heute bei vielen jungen Menschen hierzulande vermissen“,
betont Lars. Wir sprechen darüber, welche praktischen Schritte für
eine erfolgreiche Rekrutierung nötig sind, wie sich Betriebe
optimal vorbereiten und warum nicht nur Großunternehmen, sondern
auch mittelständische Betriebe von diesem Modell profitieren
können. Dabei wird klar: Wer diese Chance strategisch nutzt, könnte
schon bald seinen Fachkräftemangel effektiv bekämpfen. Eine Episode
voller wertvoller Insights für Entscheider und
Personalverantwortliche, die wissen wollen, wie sich ihr
Unternehmen im globalen Wettbewerb um Talente clever positionieren
kann.
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