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  4. #314 Sebastian Cramer, Inklusionsbeauftragter bei Merck: Warum wir Vielfalt und Inklusion brauchen
#314 Sebastian Cramer, Inklusionsbeauftragter bei Merck: Warum wir Vielfalt und Inklusion brauchen

#314 Sebastian Cramer, Inklusionsbeauftragter bei Merck: Warum wir Vielfalt und Inklusion brauchen

New Work Chat vor 1 Jahr
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Zu Gast ist Sebastian Cramer. Sebastian ist der
Inklusionsbeauftragte bei Merck KGaA, einem führenden
Wissenschafts- und Technologieunternehmen mit Sitz in Darmstadt. In
seiner Rolle setzt er sich für die Förderung von Vielfalt,
Chancengleichheit und Inklusion ein, insbesondere in Bezug auf die
Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt und
die Unternehmenskultur[1][2]. Merck verfolgt eine umfassende
Diversity-&-Inclusion-Strategie, die darauf abzielt, eine
inklusive Unternehmenskultur zu schaffen. Dabei liegt ein
besonderer Fokus auf der Unterstützung schwerbehinderter
Mitarbeiter sowie der Förderung geeigneter Bewerber mit
Behinderungen. Sebastian Cramer spielt eine zentrale Rolle bei der
Umsetzung dieser Ziele und bringt Best-Practice-Beispiele aus der
Wirtschaft ein, um den Kulturwandel hin zu mehr Inklusion zu
unterstützen[1][2]. Seine Arbeit ist Teil eines größeren
Engagements von Merck, das Vielfalt und Inklusion als
Wettbewerbsvorteil und als Mittel zur Förderung von Innovation
betrachtet[3]. Citations: [1]
https://www.unternehmensforum.org/das-unternehmensforum/mitglieder.html?tx_mitglieder_mitglieder%5Bmitglied%5D=15&tx_mitglieder_mitglieder%5Baction%5D=detail&tx_mitglieder_mitglieder%5Bcontroller%5D=Mitglied&cHash=b0eca6ec184d15782516a200e4979ae7
[2]
https://gruener-wirtschaftsdialog.de/veranstaltung/wirtschaftsfaktor-inklusion/
[3]
https://www.merckgroup.com/company/diversity-inclusion/DEI-Report-DE.pdf
[4]
https://careers.merckgroup.com/global/en/blogarticle/a-workplace-committed-to-disability-inclusion
[5]
https://www.unternehmensforum.org/das-unternehmensforum/vorstand.html
[6]
https://de.linkedin.com/posts/sebastian-cramer-46ab4b142_highlight-inklusion-diversity-activity-7269619690933469184-mSmg
[7] https://www.instagram.com/merckgroup/p/C4GEtbgsBjY/ [8]
https://de.linkedin.com/in/sebastian-cramer-46ab4b142 [9]
https://twitter.com/IAAPOrg/status/1753388190814081281 [10]
https://www.xing.com/profile/Sebastian_Cramer14 [11]
https://www.instagram.com/_emdgroup_/p/C4GScAnsadt/ [12]
https://de.linkedin.com/posts/sebastian-cramer-46ab4b142_top20-inklusion-diversity-activity-7249694435297345537-Gb-N
[13]
https://iaap-dach.org/veranstaltungen/veranstaltungen-leser/a11y-corporate-mit-sebastian-cramer.html
[14] https://www.xing.com/people/cramer-sebastian [15]
https://www.myability.jobs/de/unternehmen/merck --- Antwort von
Perplexity: pplx.ai/share

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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