Arbeiten trotz Krankschreibung

Was tun, wenn man sich schon (fast) wieder gesund fühlt, die
Krankschreibung aber offiziell noch läuft? Dürfen Beschäftigte dann
einfach wieder die Arbeit aufnehmen? Dürfen sie das selbst
entscheiden oder kann es der Arbeitgeber sogar anordnen?