#61 - Täglich grüsst der Montag - Warum Mitarbeiter kündigen

Warum Mitarbeiter kündigen – und was Unternehmen daraus
lernen können


Jede Kündigung kostet – nicht nur Zeit und Geld, sondern oft auch
Know-how, Vertrauen und Teamkultur.


In meiner neuen Podcastfolge spreche ich über die Top 5
Kündigungsgründe – und wie Unternehmen es besser machen
können:


Schlechte Führung
Fehlende Entwicklungsperspektiven
Ungesunde Unternehmenskultur
Mangelnde Work-Life-Balance
Verlockende Alternativen


Ich zeige, wie man durch echte Reflexion, Feedbackgespräche und
eine gelebte Kultur die Fluktuation reduzieren und Mitarbeiter
langfristig binden kann.


Welche Erfahrungen hast du gemacht? Was war für dich ein Grund zu
gehen – oder zu bleiben?