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  4. #61 - Täglich grüsst der Montag - Warum Mitarbeiter kündigen
Warum Mitarbeiter kündigen – und was Unternehmen daraus
lernen können

Jede Kündigung kostet – nicht nur Zeit und Geld, sondern oft auch
Know-how, Vertrauen und Teamkultur.

In meiner neuen Podcastfolge spreche ich über die Top 5
Kündigungsgründe – und wie Unternehmen es besser machen
können:

Schlechte Führung

Fehlende Entwicklungsperspektiven

Ungesunde Unternehmenskultur

Mangelnde Work-Life-Balance

Verlockende Alternativen

Ich zeige, wie man durch echte Reflexion, Feedbackgespräche und
eine gelebte Kultur die Fluktuation reduzieren und Mitarbeiter
langfristig binden kann.

Welche Erfahrungen hast du gemacht? Was war für dich ein Grund zu
gehen – oder zu bleiben?

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„#61 - Täglich grüsst der Montag - Warum Mitarbeiter kündigen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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