Was macht gute Führung aus? | Der beste Führungsstil | Woran sich erfolgreiche Führungskräfte ausrichten

MINDSET MOVERS


Entrepreneurial success follows personal growth


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️ Folge: Was macht gute Führung aus?


Beschreibung:
Was ist der beste Führungsstil? In dieser Folge von
Mindset & Boss sprechen Arne und Jörg über
das Streben nach guter Führung, den Einfluss von Vergleichen, die
Bedeutung situativer Führung und warum emotionale Offenheit und
Klarheit essenziell für wirksame Leadership sind. Eine Episode
voller praktischer Impulse für alle, die ihre Führungsqualität
stärken wollen – jenseits von Dogmen und Buzzwords.





Kapitelübersicht


00:00 – Einstieg ins Thema: Gibt es den besten
Führungsstil?


Über die ewige Suche nach dem „richtigen“ Führungsstil und warum
die Frage oft in die Irre führt.


02:45 – Der Vergleichs-Falle entkommen


Warum Vergleiche mit anderen Führungskräften oft zu
Selbstzweifeln führen – und wie du einen anderen Maßstab findest.


05:18 – Funktioniert es? Eine neue
Führungs-Messgröße


Wie du statt Defizitdenken deinen Führungsalltag an einem
funktionalen Maßstab ausrichtest: „Funktioniert es für dich, dein
Team und dein Unternehmen?“


09:14 – Die Angst vor Bewertungen und das blinde
Fleck-Syndrom


Was dich unbewusst daran hindert, neue Führungsqualitäten
zuzulassen – und wie du dein blinden Fleck erkennst.


11:09 – Situative Führung: Die Klaviatur des
Führens


Warum es keinen Universalschlüssel für Führung gibt und wie du
lernst, kontextgerecht zwischen Klarheit und Empathie zu
wechseln.


13:47 – Die Kapitän-Metapher: Sturm vs.
Sonnenschein


Ein starkes Bild: Was Führung im Sturm braucht – und wie
Reflexion und Dialog danach wieder Nähe und Vertrauen schaffen.


15:09 – Haltung schlägt Technik


Warum deine Haltung als Führungskraft der entscheidende
Unterschied ist – und was es bedeutet, wach und lernbereit zu
führen.


18:21 – Menschlich führen: Stärke durch
Verletzlichkeit


Warum sich als Mensch zu zeigen keine Schwäche, sondern ein
Schlüssel zu Vertrauen und Verbindung ist.


22:56 – Vertrauen beginnt bei dir


Wie du eine Vertrauenskultur schaffst – und warum sie nur
funktioniert, wenn du selbst im Vertrauen bist.


27:03 – Augenhöhe ist keine Einbahnstraße


Warum weder Überlegenheit noch Unterwürfigkeit echte Augenhöhe
ermöglichen – und was Gleichwürdigkeit in der Führung bedeutet.


28:15 – Klarheit in der Führung: Erwartungen,
Kommunikation, Ausrichtung


Was Klarheit für dein Team bewirkt – und warum sie für eine
effektive Führung unverzichtbar ist.


29:40 – Interesse am Menschen – und an dir
selbst


Warum echtes Interesse das Fundament für echte Verbindung ist –
und wie du durch Selbstreflexion zum besseren Leader wirst.


31:53 – Fazit & Einladung zum Reflect
Training


Wie du all das trainieren kannst – und warum es sich lohnt,
deinen Führungsstil bewusst weiterzuentwickeln.





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Wir freuen uns von dir zu hören.


Liebe Grüße,


Jörg & Arne