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  4. Was macht gute Führung aus? | Der beste Führungsstil | Woran sich erfolgreiche Führungskräfte ausrichten
MINDSET MOVERS

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Alles über MINDSET MOVERS:

https://linktr.ee/mindsetmovers

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️ Folge: Was macht gute Führung aus?

Beschreibung:

Was ist der beste Führungsstil? In dieser Folge von
Mindset & Boss sprechen Arne und Jörg über
das Streben nach guter Führung, den Einfluss von Vergleichen, die
Bedeutung situativer Führung und warum emotionale Offenheit und
Klarheit essenziell für wirksame Leadership sind. Eine Episode
voller praktischer Impulse für alle, die ihre Führungsqualität
stärken wollen – jenseits von Dogmen und Buzzwords.

Kapitelübersicht

00:00 – Einstieg ins Thema: Gibt es den besten
Führungsstil?

Über die ewige Suche nach dem „richtigen“ Führungsstil und warum
die Frage oft in die Irre führt.

02:45 – Der Vergleichs-Falle entkommen

Warum Vergleiche mit anderen Führungskräften oft zu
Selbstzweifeln führen – und wie du einen anderen Maßstab findest.

05:18 – Funktioniert es? Eine neue
Führungs-Messgröße

Wie du statt Defizitdenken deinen Führungsalltag an einem
funktionalen Maßstab ausrichtest: „Funktioniert es für dich, dein
Team und dein Unternehmen?“

09:14 – Die Angst vor Bewertungen und das blinde
Fleck-Syndrom

Was dich unbewusst daran hindert, neue Führungsqualitäten
zuzulassen – und wie du dein blinden Fleck erkennst.

11:09 – Situative Führung: Die Klaviatur des
Führens

Warum es keinen Universalschlüssel für Führung gibt und wie du
lernst, kontextgerecht zwischen Klarheit und Empathie zu
wechseln.

13:47 – Die Kapitän-Metapher: Sturm vs.
Sonnenschein

Ein starkes Bild: Was Führung im Sturm braucht – und wie
Reflexion und Dialog danach wieder Nähe und Vertrauen schaffen.

15:09 – Haltung schlägt Technik

Warum deine Haltung als Führungskraft der entscheidende
Unterschied ist – und was es bedeutet, wach und lernbereit zu
führen.

18:21 – Menschlich führen: Stärke durch
Verletzlichkeit

Warum sich als Mensch zu zeigen keine Schwäche, sondern ein
Schlüssel zu Vertrauen und Verbindung ist.

22:56 – Vertrauen beginnt bei dir

Wie du eine Vertrauenskultur schaffst – und warum sie nur
funktioniert, wenn du selbst im Vertrauen bist.

27:03 – Augenhöhe ist keine Einbahnstraße

Warum weder Überlegenheit noch Unterwürfigkeit echte Augenhöhe
ermöglichen – und was Gleichwürdigkeit in der Führung bedeutet.

28:15 – Klarheit in der Führung: Erwartungen,
Kommunikation, Ausrichtung

Was Klarheit für dein Team bewirkt – und warum sie für eine
effektive Führung unverzichtbar ist.

29:40 – Interesse am Menschen – und an dir
selbst

Warum echtes Interesse das Fundament für echte Verbindung ist –
und wie du durch Selbstreflexion zum besseren Leader wirst.

31:53 – Fazit & Einladung zum Reflect
Training

Wie du all das trainieren kannst – und warum es sich lohnt,
deinen Führungsstil bewusst weiterzuentwickeln.

REFLRCT Online Training – Start am
28.04.2025

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Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in
deinem Unternehmen gezielt verbessern? Schreib uns:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
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Wir freuen uns von dir zu hören.

Liebe Grüße,

Jörg & Arne

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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