Was tun, wenn Mitarbeitende fehlen? Wie schaffe ich attraktive Räume für junge Menschen?

Es sind wirklich tolle Menschen in der Gemeinde, aber viele
Rollen sind noch unbesetzt. Gleichzeitig haben viele Menschen das
Gefühl noch nicht richtig in der Kirche angekommen zu sein. Eine
Herausforderung, die schmerzt. Wie schaffen wir es, die richtigen
Leute an die richtigen Stellen zu bringen und diese Räume so zu
gestalten, dass sie ihre Begabungen und Stärken entfalten und
aufblühen können?0:00 Intro3:08 Wie kann man Raum für junge
Menschen schaffen, damit sie ihre Begabungen entfalten
können?4:30 Gesinnung & Haltung des Talent-Scouts6:13 Aufwand
vs. Nutzen7:49 Ownership Mindset8:22 Kirchen-Netzwerk-Mindset9:25
Worte haben Macht, Kraft des Mentoring12:22 Klare Kommunikation
& Onboarding Prozesse14:54 Balance15:14 Entwicklungsplan16:08
Mitarbeitende bewusst wachsen lassen16:45 Erfahrungsberichte von
positiven Selbsterfahrungen19:35 Haltung des Mentors21:30
Gesellschaftliches Engagement als Kirche22:27 Barnabas: der leise
Weltveränderer25:40 Neue Impulse vs. Routine und Stabilität30:24
Green Flags & Red Flags: Alarmsignale wann es Zeit ist, neue
Räume zu schaffen34:45 Wie und warum wir neue Mitarbeitende
einarbeiten37:01 Outro_________________________________ In
Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn Markus
Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine
Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen
Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist
vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren
Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für
angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder
hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren
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