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Beschreibung
vor 2 Jahren
Welche Themen und Eigenschaften rücken in Zeiten der Polykrise für
Frauen in Führungspositionen verstärkt in den Fokus? Das ist eine
Frage, die im Mittelpunkt des Podcasts steht. Angelika
Huber-Straßer, Managing Partner und Regionalvorständin bei KPMG in
Deutschland, diskutiert mit Dr. Ariane Reinhart, die als Mitglied
des Vorstands bei der börsennotierten Continental AG zuständig ist
für Personal und Nachhaltigkeit. Die thematische Bandbreite reicht
von weiblicher Resilienz bei „mehrdimensionalen Herausforderungen“
über unausgeschöpftes Potenzial bei Nachhaltigkeitsmaßnahmen bis
zur großen Bedeutung von „Emotional Leadership“.
Frauen in Führungspositionen verstärkt in den Fokus? Das ist eine
Frage, die im Mittelpunkt des Podcasts steht. Angelika
Huber-Straßer, Managing Partner und Regionalvorständin bei KPMG in
Deutschland, diskutiert mit Dr. Ariane Reinhart, die als Mitglied
des Vorstands bei der börsennotierten Continental AG zuständig ist
für Personal und Nachhaltigkeit. Die thematische Bandbreite reicht
von weiblicher Resilienz bei „mehrdimensionalen Herausforderungen“
über unausgeschöpftes Potenzial bei Nachhaltigkeitsmaßnahmen bis
zur großen Bedeutung von „Emotional Leadership“.
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