Beschreibung
vor 1 Jahr
Wir lernen top-vorbereitete Mitarbeitende kennen und Picard zeigt
sich mal wieder (wie viele Führungskräfte) als Freund von
Kontrolle. Das Spannungsfeld zwischen Loyalität von
Mitarbeitenden und deren Verantwortung wird diskutiert und
Führungskärfte neigen häufig dazu, Probleme wegzuignorieren. Bei
Verhandlungen sollte man vor allem die Interessen des Anderen
kennen und berücksichtigen und in der Föderation gibt es
offentlichlich keinen ÖPNV. Die Angst vor Veränderungen ist auch
bei Führungskräften ein häufiges Motiv, welches zu
Fehlentscheidungen führen kann und Claudius wundert sich, wieso
"sich wohl fühlen zu wollen" kein legitimes Motiv sein soll.
Karrieremotivation als einziger Antrieb ist einerseits eher so
mittel, bedarf aber andererseits einer ausgeprägen
Veränderungsbereitschaft. Dabei lernen wir die alltäglichen
Spielchen im Büro, äh..., in der Sternenflotte sowie eine der
besten Star Trek-Folgen überhaupt kennen. Thomas und Claudius
besprechen "Botschafter Sarek", "Die Damen Troi", "Wer ist John?"
und "In den Händen der Borg".
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