Wieso du keine ‚Unternehmer im Unternehmen‘ einstellen solltest

Folge 196: Warum suchen wir ‚Unternehmer im Unternehmen‘? Ich
hinterfrage in dieser Folge, ob das langfristig klug ist. Ich zeige
auf, warum Standards und Prozesse oft effizienter sind, und welche
Herausforderungen bei der Führung solcher Mitarbeitertypen
entstehen. Auch die Gefahr der Abwanderung und die Bedeutung der
Personalauswahl werden diskutiert. Zum Schluss gibt es Denkanstöße
zur Reflexion der eigenen Mitarbeiterführung. Mehr zu mir als
Person: https://simonestraub.com/