#107 - Leading Change: Warum echte Transformation immer bei uns selbst beginnt!

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge, in der ich mich mit dem
Thema Veränderung beschäftige. Laut Studien scheitern etwa 70%
aller Change-Projekte, nicht etwa an der Strategie, sondern am
fehlenden Blick auf die eigene Rolle. Echte Transformation
beginnt nämlich bei uns selbst!

Dabei geht es um drei Schlüsselbereiche:

1.⁠ ⁠Selbstreflexion: Bevor du ein Team führen kannst, musst
du dich selbst führen. Bist du wirklich bereit, alte Denkmuster
zu hinterfragen? Stell dir kritische Fragen: Wie gut passe
ich mich an, wenn sich Situationen unerwartet ändern? Was lerne
ich aus Fehlern oder Widerständen? 

2.⁠ ⁠Vertrauen und Partizipation: Veränderung darf nicht von
oben diktiert werden. Schaffe eine Kultur, in der sich
Mitarbeiter:innen sicher fühlen, ihre Ideen
einzubringen. Wie viel Entscheidungsmacht gibst du wirklich
ab? Fühlen sich Mitarbeitende nach Gesprächen mit dir gestärkt
oder verunsichert?

3.⁠ ⁠Umgang mit Widerstand: Widerstand ist kein Feind,
sondern ein Signal. Er zeigt, wo es noch Klärungsbedarf gibt.
Nimm die Ängste ernst, statt sie zu ignorieren. Welche
unausgesprochenen Bedenken könnte dein Team haben? Wie reagierst
du auf Kritik – defensiv oder lösungsorientiert? —> Nutze
diese Impulse als Startpunkt, um deine eigene Rolle in
Transformationsprozessen neu zu definieren. Denn am Ende des
Tages beginnt Leadership wirklich bei dir selbst – with(in)
you!

Viel Freude beim Hören!
 

Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria
Kleestorfer:
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Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership
Journeys
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Dieser Podcast wurde bearbeitet von:
Denise Berger https://www.movecut.at