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  4. #131 Ich bin frustriert: Wie wir Emotionen für echte Veränderungen nutzen
Frust zeigt uns, dass unser Handeln
nicht mehr zum Status Quo passt. Und das ist eine enorm wertvolle
Information.

 

Benjamin und Karin sprechen im monatlichen Future Leadership Deep
Dive über die Zukunft von wirksamer Führung. In dieser Folge
teilen sie, wie wir auch negativen Emotionen, wie Frust und
Unzufriedenheit, Raum geben und sie bewusst für unsere
Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit im Team nutzen
können.

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„#131 Ich bin frustriert: Wie wir Emotionen für echte Veränderungen nutzen“

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