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Beschreibung
vor 1 Jahr
SAP hat ein gewaltiges Medienecho mit seinem neuen
Beurteilungssystem ausgelöst, das u.a. seine Beschäftigten in
drei Leistungskategorien einsortiert. Ist das ein normaler
Vorgang, ist die Jagd auf Low-performer eröffnet oder irgendetwas
dazwischen?
Was bei SAP zur Leistungskultur vielleicht passen mag (und doch
dem Vernehmen nach ein Einigungsstellenverfahren erforderte),
verursacht anderen Betriebsräten Unbehagen. Sie fragen sich (und
mich als Podcaster): Kann uns das auch passieren, dass uns der
Arbeitgeber mit neuen Bewertungskriterien und -verfahren
"überzieht", und wie sieht es da mit unseren Beteiligungsrechten
aus?
Diese Podcast Folge liefert Antworten.
#Betriebsrat #360GradBR #Mitbestimmung #Beurteilungsgrundsätze
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