#19 Inklusive Leadership Aktivistin Isabel Gebien - Zugehörigkeit | Ängste | Fähnchen im Wind

Heute zu Gast


In dieser Folge von Friede, Freude, Pustekuchen! begrüßen wir
Isabel Gebien, Gründerin im Ed-Tech-Bereich, systemische
Personal- und Business-Coachin sowie Aktivistin für soziale
Gerechtigkeit und Chancengleichheit. Als Gründerin von »EQUALITY
365« setzt sie sich für mehr Vielfalt und Inklusion ein und
unterstützt Führungskräfte dabei, authentisch und erfolgreich zu
führen.





️ Worum geht’s in dieser Folge?


Wir, Jana und Sandra, sprechen mit Isabel über Zugehörigkeit,
Inclusive Leadership und Ängste, die uns oft im Weg stehen. Wir
diskutieren, wie Führungskräfte eine Kultur schaffen können, in
der sich alle einbringen können, und Isabel teilt ihre
persönlichen Erfahrungen mit Angststörungen. Sie gibt wertvolle
Einblicke, wie wir mit Ängsten umgehen und sie überwinden können.





Warum ist das Thema so relevant?


Zugehörigkeit und Inklusion sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg
in einer vielfältigen Arbeitswelt. Isabel zeigt, wie
Führungskräfte eine inklusive Kultur etablieren und wie wir als
Gesellschaft unsere Ängste anerkennen und gemeinsam überwinden
können, um eine gerechtere Welt zu schaffen.





Das erwartet euch in der Episode:


Isabel spricht über die Bedeutung von Zugehörigkeit als Grundlage
für das Entfalten von Potenzialen.


Sie erklärt, wie Führungskräfte eine Kultur schaffen, in der alle
Stimmen gehört werden.


Isabel teilt ihre Erfahrungen mit Angststörungen und gibt
praktische Tipps im Umgang damit.


Wir erfahren, warum das Verstehen unterschiedlicher Perspektiven
entscheidend ist, um gesellschaftliche Veränderungen
herbeizuführen.





Takeaways und Tipps


Zugehörigkeit schafft Potenzial: "Weil erst, wenn wir uns
zugehörig fühlen, kann man sein Potenzial entfalten."


Angst anerkennen und annehmen: "Angststörungen sind nicht zu
vergleichen mit normalen Ängsten, die man hat. Das ist bei mir
so, dass ich komplett versteinere, im wahrsten Sinne des Wortes.
Und nicht mehr das Gefühl habe, handlungsfähig zu sein."


Führung mit Empathie: "Krass, wie gegensätzlich Menschen manchmal
sind. […] Ich predige oft unterschiedliche Perspektiven, aber ich
verstehe es trotzdem nicht, wie manche Menschen solche
Entscheidungen treffen können."


Gemeinschaft stärkt uns: "Verbinde dich mit Gleichgesinnten. […]
Du bist nicht alleine. Verbinde dich mit anderen Menschen, mach
dich verletzlich, zeig, wie es in dir aussieht, sprich drüber,
und du wirst sehen, da gibt es andere Menschen, die genauso
fühlen wie du."Hör unbedingt rein und lasst euch von Isabels
Erfahrungen und ihrer Vision für eine bessere Zukunft
inspirieren!





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Hier erfährst du mehr über Isabel und ihre Projekte:


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Jana Galling: https://the-shift.de und
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Sandra Karner: https://sandrakarner.de und
https://www.linkedin.com/in/sandrakarner/





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️ Produktion: Labor1


Musik: Elumination